Mit árul el az egy munkahelyről ha nagyjából 6-7 havonta újra megvolt hirdetve a netes keresők szerint? Ez alapján sokan a próbaidőt sem töltik ki?

Nem feltétlenül jelenti ezt. Dolgoztam olyan multinál, ahol egy általános hirdetés mögött rengeteg csapat keresett munkaerőt, ott mindig kint volt ugyanaz a hirdetés, és a csapatok alapvetően sorba állással (+némi rugalmassággal) kapták meg az új embereket, ha megüresedett egy pozíció, vagy bővítésre kaptak lehetőséget.

Középvállalatnál meg találkoztam olyannal, hogy volt egy 7-8 fős csapat, időnként valaki felmondott, akkor kerestek helyette valakit, ha 6-7 hónap múlva is felmondott valaki, nem az új ember akit felvettek, akkor a korábbihoz nagyon hasonló hirdetést adtak fel. De ha bővítettek, akkor is.

Szóval ha viszonylag homogén csapatról van szó, akkor nem kell hogy valaki hamar felmondjon, elég ha bárki felmond.

Balu, már megint egy szuggesztív kérdés.

Válasz igen, nem töltik ki a próbaidöt.

Némelyik cégnek már gáz, ha a cég logója mindig feltünik a Profession.hu-n. Havonta hirdetnek, mert havonta mond fel valaki.

Az ilyenek közvetítöket alkalmaznak.

Az Audi pl. saját maga is hirdet, de pár hónapja közvetítö cegen keresztül is. Már a szagáról megismerem, hogy melyik hirdetés mögött melyik cég áll.

Ülésböl tudnék még 4-et mondani.

Vagy

-bővül a csapat és több ember kell

vagy

-nagy a fluktuáció

vagy

-nem felel meg a cégnek senki

vagy

- a cégtől menekül el mindenki (oka van)