Miért mondják, hogy a férfiaknak könnyebb munkát találni, mi ez a tévhit?

Nálunk (egy nagy IT cég) ki van mondva, hogy nőktől könnyebbeket kérdezzünk interjún és a középvezetés is megmondta, hogy felülről jött az utasítás, hogy növelni kell a nők arányát. Ennek eredményeként egy X szintű beosztásba a nők tipikusan X-1 szintű tudással már bekerülnek.

Továbbá, vannak nekik speckó kiváltságaik: részmunkaidő lehetősége, fizetés nélküli szabadság, sőt speciális esetben fizetett extra szabadság bizonyos szinttől, miközben férfiként a részmunkaidőre váltás elképzelhetetlen volt. Egyszer sikerült kiharcolnom 3 nap fizetés nélküli szabit, úgy hogy már 7 éve ugyanott dolgoztam megbízhatóan, de ehhez 3 szinten keresztül kellett ismerősökkel eszkaláltatni az igényem és hát a lánc végén majdnem le kellett érte szopnom az egyik főnököt. Jó, picit túlzás, de értitek...

Szóval tökre nem igaz, hogy nőként nehezebb, legalábbis a mikrokörnyezetemben biztosan nem. Látatlanban arra is fogadnék, hogy a pozitív diszkrimináció kiterjed a nők fizetésére is. Bár ez már abból is következik, hogy a többségük eggyel magasabb beosztásban van, mint az reális lenne egy ugyanolyan tudású férfi mellett.

És a végére egy személyes vélemény, csak hogy biztosan le legyek pontozva. :)

Most az egy dolog, hogy nem lehet velük számolni, mert a gyerek nyilván a legváratlanabb helyzetekben lesz beteg. Eddig oké.

Viszont volt már egy rakás női kollégám ezen a helyen és őszintén, ha szívemre teszem a kezem, egyik sem hozta ugyanazt a minőséget a munkában, hozzáállásban és megbízhatóságban, mint a velük egy szinten levő férfiak. Persze volt egy rakás tehetségtelen férfi kolléga is, de átlagban ez a tapasztalatom. Nem állítom, hogy ez minden foglalkozásban igaz lenne, de nálunk ez a helyzet.

Feloldhatatlan munkahelyi konfliktusom szintén csak nővel volt eddig. Férfiakkal legkésőbb másnap rendeződik a helyzet, megbeszéljük a konyhában, néha akár bocsánatkérés is történik és tudunk együtt dolgozni tovább, mintha semmi sem történt volna, de nővel örök harag és nem rajtam múlt. Simán volt olyan is, hogy megpróbáltak kirúgatni, ami persze nem jött össze, mert azért fent tudják ám, hogy ki viszi a hátán a projekteket ...

Linkelsz ilyen, komolyabb kutatásokat?

Aminek hinni is lehet, nem valami "mindenegybenblog" vagy hasonló oldalon jelent meg?

Hagyjuk már ezt a feminizmust, rég nem téma, csak ti emlegetitek, mikor támadni akartok. :D

Én multinál dolgozm, ahol valamivel több a férfi, mint a nő.

Néha csak pislogunk... tanult, diplomás férfiemberek, de hogy ezek milyen hisztisek! Sokkal rosszabbak, mint a nők, és kár volt ezt felhozni példának, hogy a nő drámakirálynő.

Látjuk azt, hogy pont ugyanúgy besértődnek mindenen, ugyanúgy összevesznek, nem szólnak egymáshoz, szét kell ültetni őket, mert állandóan megy a vita.

40-50 éves, családos férfiemberek...

Tökéletesen nem-független tulajdonságokat írtál.

Ja, azt is rendszeresen megállapítjuk, hogy 100x pletykásabbak a férfiak, és nem légből kapott, hanem személyes tapasztalat.

Amit te hisztinek meg drámának vélsz, azt pedig úgy nevezik: empátia.

Érzelmek, igen. Enélkül megy csak igazán a hiszti, meg egymás fúrása! Ha nincs semmi empátia a közösségben, akkor úgy hátba szúrnak meg kigolyóznak, hogy csak lesel, és már nincs is munkád, mert annyira kicsináltak, hogy mindenki kiutált a közösségből.

Talán ezt hivatott csökkenteni a vegyes csapat, mert sem a csak férfiakból, sem a csak nőkből álló csapat nem működik jól.

#11, látod, hogy nem képesek elismerni? :D

Egyébként halál komolyan mondom, hogy a nők sokkal kegyetlenebbek úgy általában egymással és másokkal is, mint a férfiak. Az meg, hogy pletykásabbak lennének, megint vicc. Jó, persze, ők is kitárgyalják az "érdekes eseteket", vagy röhögnek rajtuk. De nem ez alapján mennek neki egy velük folytatott tárgyalásnak. A nők befolyásolhatóbbak is, ha a barátnőik azt mondják, hogy ez vagy az ilyen, akkor azt elkönyvelik tényként, és akkor utána ez van örök élet + 2 napig.

Mert a nők nem tudnak fizikai munkátvállalni mert alapvetően gyengébbek, a férfiak meg azt a munkát is meg tudják csinálni amit a nők. Pl. fodrász, irodai dolgozó, asszisztensi feladatok egészségügyben, vagy bármi más.

Max. óvodában nem dolgoznak, meg kozmetikában, minden másra pasi is jó.

Nagyon kevés lehetőségük van a nőknek.

"Miért mondják, hogy a férfiaknak könnyebb munkát találni, mi ez a tévhit?"

Ez nem tévhit, hanem tapasztalat.