Diákmunkás vagyok egy gyorsétteremben. Jogszerű hogy ledolgoztatják a 20 perces ebédszünetemet?
Figyelt kérdés
2010. júl. 20. 09:52
1/6 anonim 
válasza:
válasza:Ha arra gondolsz, hogy naponta nem 8 órát, hanem 8óra 20 percet kell bent lenned, akkor jogos. A munkaközi szünet (ebédidő), eltérő megállapodás hiányában nem része a munkaidőnek.
2/6 anonim 
válasza:
válasza:ez nem eltérő megállapodás kérdése, hanem a munka törvénykönyv szabályozza...
3/6 anonim válasza:
válasza:A munkaközi szünet elsősorban arra szolgál, hogy a dolgozók a hosszú munkanap során megfelelő körülmények között étkezni tudjanak. Ha a napi munkaidő meghaladja a hat órát, a munkavállaló részére legalább húsz perc munkaközi szünetet kell biztosítani (majd pedig minden további három óra munkavégzés után). Ez a húsz perces szünet ? hacsak nincs erről egyéb megállapodás ? nem számít bele a munkaidőbe. Így a munkaidő alapesetben ennyivel hosszabb, és díjazás nem jár érte. Természetesen kollektív szerződésben vagy belső szabályzatban szerepelhet ennek ellenkezője is, tehát, hogy az ebédidő része a munkaidőnek, és ekképpen a díjazás jár erre az időtartamra is.
4/6 anonim válasza:
válasza:Ha már módosult e szabály, érdemes megjegyezni: a munkaközi szünet biztosítása a munkavégzés tényleges megszakításával jár, mindez szükségszerűen azt is jelenti, hogy ekkor munkavégzés nem történik. A munkaközi szünet ideje a munkaidőnek nem része, ezért ennek időtartamával a munkahelyen eltöltött idő meghosszabbodik. A munkaközi szünet idejére az előbbiekből következően díjazás sem jár. Ettől eltérően ugyanakkor kollektív szerződés vagy a felek megállapodása rendelkezhet úgy, hogy a munkaközi szünet a munkaidő része, ezáltal a munkaidő nem hosszabbodik meg, és erre az időtartamra díjazás jár.
5/6 A kérdező kommentje:
Köszönöm a válaszokat
2010. júl. 20. 23:49
6/6 anonim válasza:
Muszáj ledolgozni az ebéd szünetet, törvény szabályozza!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!