Mennyire stresszes és családbarát a bérszámfejtő, TB ügyintéző munkakör?





Van hozzá végzettséged amúgy? Értesz hozzá, vagy csak belevágnál és közben szeretnéd megtanulni?
Mert amúgy a hó végi bérszámfejtéskor sem evidens a túlóra, ha van egy normálisan kiépített rendszer, akkor bőven meg lehet csinálni. A hónap többi napja általában lazább, olyankor leginkább táppénzekkel, munkaszerződésekkel, be-kiléptetésekkel, stb foglalkoznak. Nem nevezném kifejezetten stresszes munkakörnek, gazdasági területhez képest egész nyugis. Problémás esetek mindig és mindenhol vannak, de azokat is viszonylag könnyen meg lehet oldani.





Ahány cég, annyi féle munkakör.
3 multinál 3 különböző módon számfejtettem az eddigi pályafutásom során. Nagyban függ attól is, hogy milyen munkavállalókat foglalkoztat a cég, mikorra kell készen lenni a számfejtéssel... stb.
Azzal nem ér véget a hajtás, hogy kiutaljuk a béreket. Sőt csak utánna kezdődik el, ugyanis a vezetőség ilyenkor kéri a riportokat (bérköltség, túlóra költség, szabadság felhasználas, ha sok a táppénzes akkor erre is nagyon rákattannak stb). Majd utánna jön a bevallási időszak 12-ig. Navhoz mennek a 08-sok, tb főosztályra a statisztikák és az ellátások bevallása, negyedévente a negyedéves bevallások, az apaszabik bevallása...
Na meg ha van ügyfélfogadás, akkor jönnek a dolgozók, hogy szerintük nem lett a bérük jól elszámolva. A végrehajtók rendszerint hülyének néznek, így a letiltásokra is ügyelni kell hónap elején, sok helyről visszajönnek a pénzek, azok után nyomozni...
Általában 12-e után lehet fellélegezni és pihenni.





Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!