Esti egyetem mellett lehetséges, hogy gyakornokként foglalkoztasson egy cég? Vagy ezt a jogszabályi háttér zárja ki?
Figyelt kérdés
2019. szept. 28. 11:16
1/2 anonim 
válasza:
válasza:Nálam úgy volt, hogy esti egyetem mellett már majdnem egy éve teljes munkaidőben dolgoztam, mikor bejelentettük az egyetemnél, hogy az adott helyen leszek "gyakornok". Két darab papírt aláírt a főnök és el volt intézve minden.
Olyan szokott lenni, hogy nem túl fair cégek arra próbálják kifuttatni a dolgot, hogy nappalis egyetemistát nagyon olcsón tudnak foglalkoztatni valami jogszabály miatt és ezért estiseket nem fogadnak.
2/2 anonim válasza:
válasza:Első eltalálta. Nappalis jogviszonnyal törvényileg előírt béren lehet foglalkoztatni valakit, nagyon olcsón. Estist így nincs értelme. Csak akkor, ha már kvázi normál munkavállalói szinten van a tudása, akkor viszont nem gyakornoki szerződés van, hanem normális munkaszerződés. A gyakornoki idő leigazolása meg már csak papírmunka kérdése
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!