fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Bérlapon nem kell rajta...

Bérlapon nem kell rajta lennie minden levonásnak jogcímmel együtt? Bármi is az a levonás?

Figyelt kérdés

Az a kérdésem hogy egy havi bérlapon nem kell rajta lennie bárminemű a bruttó bért érintő levonásnak jogcímmel együtt?


Vagyis olyan nem lehet hogy ott a bruttó bér ott vannak a levonások TB SZJA stb majd ott egy nettó-de nem annyit fizetnek ki hanem kevesebbet? Ezek szerint van még valami levonás de ennek nyoma sincs a bérlapon. A bérlap szerint bruttó 260.000 Ft ebből levonás ez az, és kijön Nettó havi munkabér: 172.900 Ft. Stimmel, ennyi a bérkalkulátor szerint is.


De kifizetésre ráadásul bank utalással csak 145.000 kerül hónapok óta.

Nem kéne a bérlapnak tartalmaznia hiova tűnik a különbözet?


2019. szept. 25. 08:40
1 2 ❯
 1/11 anonim ***** válasza:
100%
de
2019. szept. 25. 08:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/11 A kérdező kommentje:
bővebben? És akkor teendők?
2019. szept. 25. 08:43
 3/11 anonim ***** válasza:
100%
És mit mondott a pénzügyes, amikor megkérdezted tőle, miért nem utalják a teljes összeget?
2019. szept. 25. 09:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/11 anonim ***** válasza:
71%
Nem lehet, hogy van egy hitelkeret a szamládon, ami miatt mindig csak 145 ezret érsz el? Vagy volt valami tartozasod, amit tiltanak a fizetésből? Illeték, hitel, gyerektartás mittomén?
2019. szept. 25. 10:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/11 A kérdező kommentje:

"Vagy volt valami tartozasod, amit tiltanak a fizetésből? Illeték, hitel, gyerektartás mittomén?"



Az a helyzet hogy csak tudnék róla ha gyerektartásom lenne.... hitel dettó... de mindegy is mert mint írtam a munkáltató 1 ft-ot se vehet el úgy hogy nem tünteti fel öszsegszerűen jogcímmel


pl hatósági végrehajtás 10.000

szóval akármi is lenne (de nincs!) annak ott kell lennie

2019. szept. 25. 10:27
 6/11 A kérdező kommentje:

"ami miatt mindig csak 145 ezret érsz el?"


Megjön az utalás hó 10-én. 145.000 közlemény munkabér. Gondolom, ezen nincs mit ragozni ha van mögötte egy 260 bruttós szerződés.

2019. szept. 25. 10:28
 7/11 anonim ***** válasza:
100%
Minthogy ezek szerint bactad megkérdezni a pénzügyest, mi csak tippelgetni tudunk.
2019. szept. 25. 10:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/11 anonim ***** válasza:
89%

Azt írod: "kifizetésre csak 145.000 kerül hónapok óta"


Jó türelmes ember vagy, én már az első ilyen utalásnál bementem volna a HR-re/bérszámfejtésre megkérdezni, hogy ugyan mi van.

Azt írom neked, a kérdésedre a válasz: De tartalmaznia kell. De ezzel nem vagy kisegítve.

2019. szept. 25. 11:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/11 anonim ***** válasza:
100%

Már megint a munkaügyis troll...


Kedvesem, Neked már évek óta kevesebbet fizetnek, már tavaly nyáron is attól volt hangos a gyakori, hogy "csökkentette" a munkáltatód a fizetésedet, meg másfél hónappal később kapod - akkor most mit vagy meglepődve?


Legalább időben megkaptad.


No mesélj, mi lett a nyár elején kikapcsolt gázzal (vagy kazánfűtéssel? - bocs, de erre már nem pontosan emlékszem) ??

2019. szept. 25. 12:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/11 anonim ***** válasza:
80%
Tartalmaznia kell, de mint tudjuk, a Balázska Bt. alapítványi iskolájában kézzel firkált, véletlenszerű adatokat tartalmazó WC-papír az ún. bérjegyzék, a fizetés meg annyi, amennyit az általában hótt' részeg nagyfőnök kitalál és akkor érkezik, mikor eszébe jut, hogy utalni kellene.
2019. szept. 25. 13:21
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »
Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!