Informatikusként hogyan lehet nagyon jó pénzt keresni? (Akár itthon, akár külföldön)

Full stack fejlesztőként külföldi távmunka főállásban (nyilván a jólfizető országok egyikében legyen a munkáltató, USA gazdagabb államai vagy Svájc pl.), mellette pedig mobil app írás (Android és iOS is) vagy vállalkozás.

Így nem csak jól keresel, de gyakorlatilag bárhonnan dolgozhatsz a világon.

Döntsd el mi érdekel, utána lépj tovább.

Milliós fizetést alkalmazottként az IT-ben vezetőként és jó szakemberkent is elérhetsz.

Ha meg önálló vállalkozásba fogsz egyedül akkor mindkettőhöz kell értened, cserébe még több pénz.

Elso: "de most arra lennék kíváncsi, hogy a lehető “legkönnyebben” hogyan lehet az IT területen belül nagyon jól keresni?"

Erre te leirod kb a legnehezebb utvonalat. :D

A legnagyobb eséllyel programozóként tudsz nagy fizetést elérni. Olyan szempontból nem ez a legkönnyebb út, hogy ezt kell a legtöbbet tanulni IT területen belül, "munkásember" leszel az IT-n belül, de ebből van a legtöbb állás. Bármi mást nézel, legyen az üzemeltetés, business analyst, project manager, engineering manager, scrum master vagy akármi, drámaian visszaesik a nyitott állások száma. Ez különösen igaz a vezetői jellegű feladatkörökre, amit ritkán hirdetnek meg, mert a nagy cégek szeretik az ilyen pozikat belülről feltölteni és nem az utcáról felvenni rá embert. Ilyen emberből azért is kell kevés, mert ezek alá 15-100-200 másik embert is beosztanak.

Egy olyan cégnél dolgozom elég régóta, ahol a magyarországi irodákban összesen 1500+ embert foglalkoztatnak. A teljes IT üzemeltetést megoldja valami 20 fő, továbbá van kb 100 fő, akik nem IT feladatokat látnak el (HR, pénzügy, belső trainerek, ilyesmi). Valódi managerből, akinek saját irodája meg parkolóhelye van és menő kocsival jár, abból szintén ilyen 20-30 körül van, de korábban kevesebb is elvitte a hátán a céget. 5-6 éve jött egy nagy projekt és felvettünk sok fejlesztőt rövid idő alatt. Akkor a hirtelen növekedés miatt 4-5 új manageri pozi is nyílt, de sem előtte sem utána nem volt értelmezhető bővülés az ő területükön.

Ezenkívül van még érzésre mondjuk kb 100 fő himi-humi kisfőnök, akik az open spaceben krúzolnak és arra várnak 5 éve, hogy a felettük levő 20 igazi managerből valamelyik felmondjon végre. Ők egy átlag senior fejlesztő fizetését kapják maximum.

Tartunk még talán egy tucat business analystet, ők gyakorlatilag statisztikai hibaként jelentkeznek a létszám kimutatásban. Régen minden csapatban volt belőlük 1, de a válság után durván leépítették őket. Szerintem ez a vonal halott, nem érdemes ilyen irányba készülni.

Aztán van mellettük 1000+ fő szoftverfejlesztő és folyamatosan keres a cég még többet belőlük.

Ami még fut jelenleg, az az automata tesztelés, de nem hiszek abban, hogy megéri hosszútávon ilyen irányba indulni, mert az ő létszámuk is csökken és a programozók megcsinálják az ő munkájukat is. Az elmúlt években a csapatonként 2 tesztelő létszám lecsökkent 2-3 csapatonkénti 2 tesztelőre.

Ha nem szereted a programozást, de IT vonal érdekel, akkor szerintem csak a SAP az, amiben még van nagy pénz és van jövője is, bár itt is kevesebb a nyitott állás. Szakértőnek kell lenni és tudsz vállalkozni is ezen a területen + külföldön is brutál pénzeket vesznek fel ezek az emberek.

#6

A SAP poziciója elég biztos szerintem. Nagy cégek körében ez a standard és az egyetemen a diákok ezt tanulják, nem microsoft dynamicsot vagy a többi konkurrens terméket. Az, hogy mennyi szakember kell, azt tudod folyamatosan monitorozni linkedinen és álláskereső portálokon. Ha csökkenést látsz éveken át, akkor hagyni kell. Ha valamiért nem jön be neked, az szintén elég korán ki tud derülni.

Bevallom egyetemistaként megnéztem mivel lehet a legnagyobb lóvét szakítani és arra próbáltam menni. Ez volt a SAP, volt hozzá 3 félévnyi tárgy. 2 félévet megcsináltam, nem tetszett és hagytam a francba. Egytemen van 3-5 éved kitalálni, hogy mivel szeretnél foglalkozni, ha pedig fiatalabb vagy akkor a programozás területén még többet tudsz kísérletezni (SAP-hoz nem olyan egyszerű hozzájutni meg otthon nem sokat tudsz vele csinálni).

A távmunkás fejlesztési lehetőség is nagyon jó fizetés szempontjából, de ha váltani kell máshova, akkor nem lesz egyszerű másik állást találni távmunkában. A másik meg amit írtál is, hogy ez nem a kezdőknek szóló lehetőség, hanem inkább senior szinttől érhető el.