A szoftverfejlesztők tényleg szeretik a munkájukat?
Úgy tudom, stressz, hajtás, túlórahegyek, borzalmasan rossz minőségű kódokban kell hibákat keresni...
Az állandó önképzés is fárasztó lehet.
Szeretik a munkájukat?
Minden munkának megvan az előnye és a hátránya is.
Jó:
Fizetés!
Szellemi munka és elismerik az embert
Fejlődési és továbblépési lehetőségek
Hibakeresést sokan szeretik (én is). Ez olyan nyomozgatós feladat és sikerélményt ad, ha megtalál az ember egy hibát.
Kreatívitást ki lehet élni
Rossz:
Egész nap az irodában senyvedni
Stressz az van. Minél magasabb a pozíció, annál több.
Jó munka eredménye még több munka -> akár rövid idő után is simán kiéghet az ember
De azért rengeteg függ egy cégtől is, illetve cégen belül a projekttől és az emberektől, hogy milyen a munka.
Szerintem a többség igen. Nekem több ismerősöm is van ilyen területen és sokan nem a fizetés alapján döntöttek az elhelyezkedés szempontjából, persze volt egy minimum amit elvártak. Az egyik volt középiskolai osztálytársam inkább elment egy kis céghez csak, azért, hogy játékfejlesztéssel foglalkozhasson, pedig mivel a BME-n végzett simán mehetett volna olyan helyre ahol a 2-3x-t is megkereste volna a mostani fizetésének, persze most nem panaszkodik, de akkor is ez valahol az elhivatottságot mutatja.
De, ha olvasol fórumokat például prog.hu-t akkor láthatod, hogy rengetegen vannak akik tényleg szeretik amit csinálnak.
Én szeretem,mert kreatìv, kelendőek vagyunk.
Debuggolással sincs para, válságbiztos szakma sőt egyre jobban kell,és egyre több fejlesztő kell.
Magas fizut kapsz,itt egy medior már megkereső egy középvezető közgazdász nettóját sőt egyes esetben magasabb vezetőjét is.
A cégek kényeztetnek minket mindenfèle dolgokkal,van karrier lehetősèg vezető,architecti ott meg akkora a fizu,hogy kb. infarktust kapnál.
Plusz érdekes meló, mindig fog kelleni.
Rugalmas is,home officeba tolhatod.
Sőt nálunk olysn van,hogy hètfőn bejelenti a kolléga,hogy szabira akar menni kedden már szabin van.
Home office ugyanez,mellette csocsó,darts,Play Station,Xbox.
Akkor megyek enni amikor akarok napi 4,5-ször is senki nem szól bele,ha ki kell ugranom valahova kutya nem szól.
Van,hogy a kollèga 12kor már hazamegy ès home officeozik,van,hogy 14kor már szálingòznak haza szépen,nèh van hajtás,túlóra de azt is fizetik kompenzálják.
Magasabb szinten meg alap prèmium kategóriàs verda termèszetesen benzin kártyával,juttatàsokkal.
Cèges trèningek,karrierlétra tervezés.
Kontrát nem tudok mondani.
Életem legjobb döntése volt,hogy programozó lettem és nem éltem 26 èves koromig, királyoknak nincs ilyen élete mint ma egy fejlesztőnek.
Komolyan, ez nem rabszolga munka,csak nem szopnak le kb.
De lassan az is lesz,mert hálistennek nincs ember sem.
Èn imàdom,az,hogy állandóan fejlődni kell, ez alap,bele kell tenned a melót.
De cserébe Hawaii dizsi napszemcsi.
Nèha van stressz igen.
De kinél nincs,pl ügyvéd haverom saját iroda,aztàn alig van meg a 300e nettó,na ezt egy junior megkeresi,akinek kb. a pecsét éppen szárad a diplomáján.
Inkább úgy mondom 6-os nincs ember,mert nem teszik bele azt kőkemèny hajtádt tanulàst főleg az elején.
Meg ott a kulcs kevès fizu ezèrt meg aki tapasztalt az vàlogathat jobbnàl jobb pozik között.
Egyre kevesebb az ember és egyre több kell.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!