Werte kérdése:
Táppénz keret (nap) kimerüléskor milyen további lehetőség van?
Figyelt kérdés
Nyilván a munkáltató felmondaná, de a táppénzem jogosságához nem fér kétség. Műtét, lábadozás és valószínű, hogy ebben a munkakörbe többé nem fogok tudni elhelyezkedni.
(amúgy fémiparról van szó)
2010. júl. 5. 11:03
11/11 anonim válasza:
Kedves kérdező!
A 1993. évi XCIII. törvény (Munkavédelmi törvény) 49. § (1) bekezdés előírja, hogy munkába álláskor kötelező orvosi vizsgálat alapján vehetnek fel. Ha akkor a vizsgálat alapján megfeleltél, már tudod bizonyítani, hogy az egészségkárosodásodat a munkavégzés okozta...
Ha ilyen vizsgálat nem volt, akkor ez felróható magatartás a cégnek. Ekkor neki kell bizonyítani, hogy neked már akkor is betegséged volt, amikor odakerültél!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!