Szerintetek sok kisiparos vállalkozót sokkolt az idei minimálbér emelés? De miért tombolnak, mikor a GDPhez képest abszolút nincs magas szinten?
40.2% a az egy főre eső GDPhez képes.ez sok nyugati országban 50 %. Tehát hülyeség azt mondani hogy túl sok a gazdasághoz ekkora min. bér mert nem igaz.
Ha kétszer ennyi lenne ugyanilyen gazdasági kibocsátással, akkor lehetne mondani hogy sok.
Szerintem aki bruttó 400 eurós bért nem képes kitermelni, az nyugodtan csődbe is mehet, mert az a cég egy ócska bolt.
Igazából ezért is lenne jó erőteljesebben növelni a min.bért is, hogy minél gyorsabban árazódjanak ki a tróger kis cégek a piacról, amiknek a termelékenységük nagyon alacsony.
Munkaerőhiányos makrogazdasági környezet van, egyáltalán nem fájdalmas pár tízezer cég megszűnése, fel fogja a többi szívni az embereket, azok a cégek, amik bírták a versenyt és tudnak is bért fizetni.
Törvényszerű a folyamat hogy masszív bérfelzárkózásra van szükség, mert ha ma nem tetszik a magyar prolinak a bére, jövő héten már Németosrzágban kezdhet, háromszor annyiért, úgy mintha beflöldön költözött volna.
Idegesítő hogy sok kisvállalkozó rikácsol emiatt, azon nem gondolkodtak még el, hogy az ő gyatra teljesítményük miatt ilyen alacsony az egész ország termelékenysége is?
Nem a melósokra kell mutogatni mindig hogy milyen mohók, meg az államra, hogy milyen sok a járulék meg az adó.
válasza:10EU-s országban magasabb az arányod. Azaz 17-ben kisebb. Azaz valahol középen helyezkedünk el. Viszont legalább szinte semmit sem árul el a gazdaságról. Vagy esetleg Kenya, Peru, kolumbia vagy éppen Albánia valahol a németek-franciák között vannak bármilyen fejlettségben? Mert a százalékodban ott vannak. Viszont messziről kerüljük el az USA-t az ő 27%-ával!
"Munkaerőhiányos makrogazdasági környezet van, egyáltalán nem fájdalmas pár tízezer cég megszűnése"
Az a helyzet, hogy éppen minimálbéres munkaerőt találni gyakorlatilag bármikor, bármilyen feltételekkel, még fát is vághatsz a legtöbb minimálbéres hátán.
"Szerintem aki bruttó 400 eurós bért nem képes kitermelni"
Az apró százalékokon sok is múlhat: eleve a táblázatod is 440-et ír. Foglalkoztató sosem lehettél, mert akkor tudnád, hogy a munkáltatódnak nem ennyibe kerülsz. Kb egy százassal többe, azaz kb 540 euróba. Nade amíg a tudatlan biorobotok között bőséggel lehet válogatni, addig a kisvállalkozó nincs nagy bajban.
Értelemszerűen ezt a % ot nem a 3. világbeli meg nagyon lecsúszott balkáni országokban kell nézni, hanem a nyugati világban.
Az USA %a meg azért csalóka mert csomó államban nem a szövetségi minimálbér van, hanem magasabb, az meg a szövetségi minimállal számol.
De egyébként is, az USA egy nagyon kapitalista hely, másabb mint a nyugat-európai országok.
A francia meg német meg ausztrál számok világosak...
Azok az idők is elmúltak hogy korlátlan mennyiségben áll rendelkezésre "biorobot" munkaerő, annak a korszaknak már vége van Magyarországon. Jelenleg munkaerőhiány van, ezt bizonyítja hogy 10 % ot megy évente a reálbér mostanság.
Én is jól tudom hogy nem a bruttó fizetésbe kerül a dolgozó, tisztában vagyok a szuperbruttó fogalmával.
De akkor fogalmazhatunk úgyis hogy amelyik cég a min.bér szuperbruttóját se képes kitermelni, az nagyon ersően gondolkozzon el hogy a cége biztos jól csinálja e a dolgát.
Pláne az erős régiókban, pl. Budapesten az országos átlag kétszerese a GDP per capita, ott 800 eurós minimálbérnek kellene lennie reálisan.
Nem is értem miért nem vezetnek be ott lokális minimálbért. Meg lehetne oldani.
Sok amerikai városban pl. van ilyen. A drága városokban. Mert ott már rájöttek olyan dolgokra hogy azokon a helyeken a gazdasági mutatók is mások mint a nagy átlag mutatói országos szinteken.
válasza:"Az USA %a meg azért csalóka mert csomó államban nem a szövetségi minimálbér van, hanem magasabb, az meg a szövetségi minimállal számol. "
Ja, tudom. Ezt azért zárjuk ki, azt azért, amazt meg amazért. Kanada. Csehország. Írország. Japán. Szlovákia. Spanyolország. Ez a te számításaid szerint mind sokkal rosszabb, mint mi. Kb azonos: Hollandia. Izrael. "Sokkal" jobb: Szerbia. Ukrajna. Törökország.
Hidd el: semmit sem mutat meg ez a kitalált mutatód :) De ettől sem jobban, sem rosszabbul nem állunk. Sőt: önmagában egyetlen időpontban számolt mutató sem ér semmit. A változások igen.
"Azok az idők is elmúltak hogy korlátlan mennyiségben áll rendelkezésre "biorobot" munkaerő, annak a korszaknak már vége van Magyarországon. Jelenleg munkaerőhiány van, ezt bizonyítja hogy 10 % ot megy évente a reálbér mostanság. "
Ez érdekes, mert Bp-től 30km-re, oda jó közlekedéssel, közel negyvenezres városban feladunk egy hirdetést kiírva, hogy minimálbér, betanított munka, 1 héten belül van 15-20 jelentkező. Ekkora a munkaerőhiány. Ismétlem: Bp vonzáskörzete. Mondjuk a 15-20-ból 19 esélytelen dolgozni. Értelmes embert tényleg nehéz találni.
válasza: válasza:A válasz az, hogy Kelet-Európában a kis,- középvállalkozások mögött valójában kényszervállalkozók állnak. Ők nem rendelkeznek sem elégséges tőkével, sem elégséges ismeretekkel a vállalkozások működtetéséről.
Ebből következően legnagyobb arányuk képtelen olyan terméket, szolgáltatást előállítani, fenntartani, folyamatosan továbbfejleszteni, amire fizetőképes kereslet van a piacon. Ebből következően az általad említett "vállalkozások" nem tudnak olyan bért sem fizetni a bevételeikből, amivel az alkalmazottak elégedettek lennének (más alternatív lehetőségeikhez képest).
Ezeknek a vállalkozásoknak a nagy része egyébként az alkalmazotti jövedelem egy részét zsebbe teszi, nem jelenti be a NAV felé, hogy megtakarítsa a bér terheket. A vendéglátósok pedig azt várják el, hogy az alkalmazottak a vendégektől hajtsák be a jövedelmük jelentős részét adózatlanul ( jatt, borravaló,...)
Ez a társadalom az okosban való megoldásokra van rágyógyulva, és benne élő emberek legnagyobb része rosszul érzi magát, ha tisztán, átláthatóan, nyíltan kell játszania másokkal.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!