Ha egy cég úgy keres embert segédmunkás posztra hogy versenyképes bér, miért nem képes feltüntetni egyáltalán semmilyen bért?

Ez a szokás Magyarországon.

Balàzska, ha nem érted a versenyképes szò jelentèsèt, akkor ne erőlködj itt a hülyesegeddel, menj, gurìts le egy üveg bort.

A munkaerőpiac, ahogyan a neve is mutatja, egy piac, ahol ajànlatot tesz a ceg, ès te is, ha megegyeztek, akkor okè, ha nem, tovàbbàllsz. Te is versenyezteted a szakembereket ha mondjuk valamit otthon szerelni kell. Itt is ìgy megy, a cègnek a lehetősègekhez kepest a legjobb ember kell, legolcsòbban. Neked meg sok bér. A köztes alku a bèrmegállapodàs. Ezt fogd fel azzal a picike agyaddal. A fizetès normàl esetben a munkaadòra ès munkàltatòra tartozik, nem màsra.

Akkor alapíts egy vállalkozást, aztán azt írsz az álláshirdetésbe amit csak akarsz, semmi nem akadályoz meg ebben, csináld.

Azért abban megegyezhetünk, hogy baromi zavaró, amikor az életük árán is védik a fizetési információt. Én sem szeretem, hogy sok helyen, ha az első 3-4 körön tovább jutsz, akkor mondhatod mennyit akarsz.

A "versenyképes jövedelem" egyfajta kód arra, hogy nem szeretnék megadni.

Balázska... balázska...