Szerintem rosszul jártam. Szerintetek?

Babavárás esetén biztosítási jogviszonyhoz (munkaviszony, stb.) kötődő ellátások a CSED és a GYED. Ha nincs biztosítási jogviszonyod a CSED igénylésekor, vagy a szülés idején, vagy a munkaviszony megszűnését követő 42. napig nem szülsz meg, akkor nem jár a CSED, és automatikusan a GYED sem.

Ilyen esetben csak GYES-re lehetsz jogosult a szülés napjától, ami havi bruttó 28.500,- Ft.

Ezen kívül jár még anyasági támogatás (egyszeri pénzösszeg, amelyhez legalább 4-szer terhesgondozáson kell részt venni, koraszülés esetén elég 1-szer is), valamint családi pótlék. Ezeket az ellátásokat a GYES-sel együtt a Magyar Államkincstár folyósítja, a Kormányhivatalokban lehet kérvényezni.

Családi kedvezményt akkor tudsz érvényesíteni, ha van hozzá adóköteles jövedelmed, amit nem csak munkával lehet szerezni. Ha nincs, akkor nem tudsz élni a lehetőséggel.

Miért írtad alá a közös megegyezést?

Értem.

Viszont most akkor az új helyzetnek megfelelően a babavárást kell jól átgondolni inkább. :)