Ha betegszabadságon vagyok akkor a munkáltatónak kötelegességem elárulni a betegségem pontos megnevezését vagy nem?

Ha olyan betegséged van, ami kizáró oka lehetne az adott munkakörben való foglalkoztatásnak, azt eltitkolod, és emiatt gond lesz (pl baleset), akkor még téged büntethetnek (perelhetnek). Viszont: attól, hogy te a munkaadódnak, főnöködnek és/vagy az illetékesnek bizalmasan elmondod, hogy mi a betegséged, azt ő nem mondhatja el olyannak, akinek nincs köze hozzá. Ez ugyanis személyes adattal való visszaélés. Ha meg elmondja, a kollégák meg ezzel b...gatnak, az meg (munkahelyi) zaklatás.