Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » A biztosítási jogviszonyba a...

A biztosítási jogviszonyba a táppénzen, betegszabadságon töltött napok is beleszámítanak, ugye?

Figyelt kérdés

Ha valakinek 2 évnél kevesebb biztosítási jogviszonya, 50% táppénzt kap, ha megvan a 2 év, akkor 60%-ot.

2014. július 1-jén kezdtem el dolgozni. Közben voltam többször betegszabin és táppénzen.

Ha 2016. július végén táppénzen leszek, akkor már 60%-ot kapok, ugye? A biztosítási jogviszonyba nem csak a táppénzen és betegszabin kívüli napok számítanak bele, ugye?

2016. júl. 24. 09:51

Sajnos még nem érkezett válasz a kérdésre.
Te lehetsz az első, aki segít a kérdezőnek!

Kapcsolódó kérdések:

Ha állásinterjún megkérdezik, mennyi a bruttó bérigényem, akkor abba beleszámítanak a béren kívüli juttatások?

Egy főállású társas vállalkozó -aki egy betéti társaság beltagja- lehet betegszabadságon és táppénzen?

A Gyedet a bejelentett alapbérem után számolják, vagy beleszámítanak a plusz juttatásaim, amit fizun felül kapok? Pl. Beleszámít e a havi bónusz, műszakpótlék, cafeteria?

Betegszabadságon voltam az évben előszőr és fizetésmen is meglátszott, pedig mindössze egy hetet voltam.15 napot nem köteles a cég fizetni vagy ők fizetik, de csak bizonyos %-ot?

Minimálbérbe beleszámítanak a pótlékok?

Beleszámítanak a nyugdíjba a következők, illetve közalkalmazottaknál figyelembe veszik-e a következőket? :

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »

Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!