Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Egyéb kérdések » Jó az egy munkáltatónak, ha a...

Jó az egy munkáltatónak, ha a dolgozói elbocsátástól való félelem miatt nem mernek táppénzre/betegszabadságra menni, és összefertőzik egymást, és esetleg még súlyosabban lebetegednek így?

Figyelt kérdés
2017. jan. 2. 10:22
 1/7 anonim ***** válasza:
100%
Senkit se érdekel igazából. Nálunk is ez megy. Táppénz meg csak papíron láttam még 27 év alatt.
2017. jan. 2. 10:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 anonim ***** válasza:
76%
Nem jó, de szerintem elsősorban nem az elbocsátástól való félelem miatt nem mennek táppénzre az emberek, hanem a lényegesen kevesebb bér miatt.
2017. jan. 2. 10:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/7 Suhanó Puma ***** válasza:
34%

TIpikus magyar vállalkozás lehet ahol a szerencsétlen dolgozók nem mennek el betegre ha valóban betegek...


Dolgozzatok csak 40 fokos lázzal is, hajtsátok a profitot a főnök úr 5. házához.

2017. jan. 2. 11:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/7 anonim ***** válasza:
79%
balázska már megint elfelejtettél nicket váltani
2017. jan. 2. 11:22
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/7 anonim ***** válasza:
42%

Nálunk amelyik kolléga beteg, inkább hazazavarom, pont amiatt, hogy a másik négyet ne fertőzze meg.

Viszont ezzel nem is élnek vissza.

2017. jan. 2. 11:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/7 anonim ***** válasza:
42%
Előző vagyok. Kicsit félreérthető volt az a rész, hogy "hazazavarom". Hazaküldöm pihenni, normál fizetést kap arra az időszakra is. Így teljes, mielőtt kapom a rosszindulatú megjegyzéseket. :-)
2017. jan. 2. 11:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/7 anonim ***** válasza:
60%
40 fokos lázzal nyilván nem mennék be, de nem szokott 40 fokos lázam lenni szerencsére.
2017. jan. 2. 11:52
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!