Ha marad bent az éves szabadságomból azt köteles a munkáltató valahogy kompenzálni?

A Munka Törvénykönyve nem ad lehetőséget a szabadság megváltására, csak ha megszűnik a munkaviszony év közben. Egyébként ki kell adnia a munkáltatónak a szabadságot tárgyévben, kivéve néhány helyzetet, ekkor át lehet tolni a következő évre.

Tehát az Mt. kötelezővé teszi a szabadság kiadását, de nem kezeli azt a helyzetet, ha ez mégsem történne meg. A megváltásra (kifizetésre) nincs jogi lehetősége a munkáltatónak.

Hívd fel a munkáltatód figyelmét, hogy sérti az Mt.-t azzal, ha nem adja ki a szabadságodat.