Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Egyéb kérdések » Éves szabadság kivétele...

Golden Gate kérdése:

Éves szabadság kivétele hogyan megoldható?

Figyelt kérdés

A munkahelyemen állandóan könyörögni kell, hogy az éves szabadságból akár egy napot is kiadjanak, arra hivatkozva, hogy most rengeteg munka van. Tudom, hogy a munkáltató rendelkezik a szabadság időpontjának beosztásával, nem is ez a problémám, hanem az, hogy szívességként érzékeltetik., ha kiadnak belőle napokat, pedig – korom miatt – évente 30 munkanapra vagyok jogosult. Mit lehet tenni, hogy minden évben kiadják az arra az évre járó szabadság mennyiségét?

Szabadságot hogyan adja ki a munkáltatótok? Tudtok előre tervezni? Mert szerintem az lenne a célszerű (mind a két félnek), ha előzetesen meg lehetne beszélni, hogy mikor adják ki egy-egy részét az éves szabinak. De a főnök szinte egyáltalán nem veszi ki a szabadságát, ezért egyáltalán nem megértő, és mindig a cég érdekeire hivatkozik, hogy szinte soha nem megfelelő az időpont. Ugyanakkor mérgesen kérdezi, hogy mire kell nekünk, akár egy-egy nap is…



2016. okt. 1. 10:56
1 2
 11/17 anonim ***** válasza:
A navikat pont nem érdekli a szabi kiadása, ez nem adózási, hanem munkaügyi kérdés.
2016. okt. 2. 13:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/17 anonim ***** válasza:

Már hogyne érdekelné. Vagy a milliós mulasztási bírság nem kell nekik?

Egyébként pedig a NAVnak van kötelessége is, ez pedig a

tájékoztatás.

2016. okt. 2. 13:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/17 anonim ***** válasza:
Szépen fel kell jelenteni a céget. Én jelenleg a 4. cégnél dolgozom mint logisztikus, pedig csak 22 éves vagyok. Egy kivételével mindegyiket feljelentettem eddig, kettőt pedig milliós nagyságrendű büntetés is kapott. A harmadikat azóta is félévente vizsgálják munkaügyesek.
2016. okt. 2. 15:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/17 A kérdező kommentje:

13

Munkaügyi kérdésben is tettél feljelentést? Hol? Gondolom, azután másik munkahelyet kerestél, mindegyik esetben.Ezt szeretném elkerülni, mert az én koromban már nem egyszerű az elhelyezkedés...



Úgy látom, nagyon érthetetlen, hogy papíron rendben van a dolog: mármint a szabadnapokkal kapcsolatosan, egyszerűen csak nem akarják kiadni... Ennek megoldására kell(ene) ötlet...

2016. okt. 2. 16:36
 15/17 anonim ***** válasza:

ne beszélj már hülyeséget, mulasztási bírságot a nav adózási, illeték ügyekben szabhat ki, a munkaügyhöz semmi köze.


Ezzel a területileg illetékes munkaügyi felügyelőséghez lehet és kell fordulni. MAjd ők ellenőrzik a szabadság-nyilvántartást, szabadság kiadását, bérszámfejtést, stb.

2016. okt. 2. 16:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 16/17 anonim ***** válasza:
Mégis miért adnák ki, ha a dolgozó így is aláírja a bérjegyzékét? Bocs, kérdező, értem én, hogy félted az állásod, de valamit valamiért. HA tűröd a törvénytelenséget, sőt, az aláírásoddal szentesíted hónapról hónapra - így jártál.
2016. okt. 2. 16:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 17/17 A kérdező kommentje:
Nálunk nincs bérjegyzék aláírás, a szabit vezetik papíron, vagy odaadják, vagy nem...
2016. okt. 3. 08:05
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!