Átadható-e másik kollégának az általunk kapott csúszó vagy túlóra?

Nem adhatsz át semmiféle munkát másik embernek, mivel munkaviszonyban köteles vagy személyesen ellátni a rád bízott feladatokat. Persze vezetőként lehetsz jogosult bizonyos feladatokat beosztottaknak átadni, de gondolom erről tudnál.

Ezen felül - gondolom - a munkaidő-beosztásért sem te vagy a felelős, ezért nem hozhatsz olyan döntéseket, hogy ki mikor túlórázzon.

Természetesen a feletteseiddel megbeszélhető, hogy xy végezze el helyetted a munkát túlórában, és ha ez nekik, meg a kollégádnak is OK, akkor tudtok így cserélni.