Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Egyéb kérdések » Ha próbaidő alatt felmondok,...

Ha próbaidő alatt felmondok, akkor előzetesen kell valamilyen nyilatkozatot vagy bármit írnom?

Figyelt kérdés
Vagy csak simán bemegyek az illetékeshez és bejelentem? Pályakezdő vagyok, nézzétek el nekem. :)

2015. júl. 13. 20:39
 1/4 anonim ***** válasza:
Írásban add be a felmondást!
2015. júl. 13. 21:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:
Én is ajánlom, hogy írásban add be a felmondásodat a későbbi jogviták elkerülése végett.
2015. júl. 14. 07:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 A kérdező kommentje:

Köszönöm! :)


Még egy olyan kérdésem lenne, hogy találtam mintákat, mint pl ezt: [link] .


Itt a "a munkáltatói jogkör gyakorlására jogosult vezető" az ki?

2015. júl. 14. 18:43
 4/4 anonim ***** válasza:

Ezt a mintát felejtsd el! Elavult, a benne megjelölt törvény már hatálytalan, és 80 %-ban nem stimmel a Te problémádra.


Nem kell nagy feneket keríteni a dolognak, kb. ez a lényeg:


Felmondás


Alulírott X. Y. (adataid a zárójelben) az Y. X. (KFT, BT, stb. céggel) fennálló munkaviszonyomat a mai nappal felmondom. VAGY: ... a mai nappal próbaidő alatt felmondom.


Dátum, és az aláírásod.


Két azonos példányban elkészíted, aztán az egyiket átadod a "munkáltatói jogkör gyakorlójának", a másik példányon pedig dátummal ellátva átveteted, és elviszed haza.


A munkáltatói jogkör gyakorlója többnyire a cég vezetője, mint igazgató, elnök, ügyvezető stb. Legtöbbször benne foglaltatik a szerződésben a személye. Ennek az a lényege, hogy ne a portásnak add oda, vagy a bérszámfejtőnek, hanem annak, aki munkaszerződések aláírására jogosult... :)

2015. júl. 15. 06:34
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!