Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Egyéb kérdések » Hogyan járok jobban a gyes...

Hogyan járok jobban a gyes után felmondott a cég ahol dolgoztam és közös megegyezéssel akarnak?

Figyelt kérdés

Ha közös megegyezéssel akkor nem jár végkielégítés de ugy hallottam ha ők mondanak fel akkor nem jár munkanélküli.

2014. nov. 3. 13:02

1/1 anonim

válasza:

Ha ök mondanak fel akkor jár munkanélküli. Ha a te hibádbol mondasz fel, akkor nem jár munkanálküli.

Szerintem ne menj bele a közös megegyezésbe ebben az esetben.

Közös megegyezés azt jelenti, hogy mindegyikötök érdeke a mihamarabbi elválás. Neked ez nem érdeked, nem te akrsz tölük megválni, nincsen új munkahelyed stb... így marad, higy ha kiakarnak rakni, mondjanak fel neked.

2014. nov. 3. 13:14

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Ha gyakorlatilag 10 hónapot dolgoztam de több mint 6 éve vagyok munkaviszonyban a jelenlegi munkahelyemen és közös megegyezéssel eljövök gyes alatt akkor jár nekem végkielégítés?

33 hetes várandós vagyok és a főnököm közös megegyezéssel meg akarja szüntetni a munkaviszonyomat. /nem tudom pontosan, talán eladja a céget/ Most jelenleg még TP...

Jövő héten lejár a GYES-em utáni felhalmózódott szabadságom a munkáltatónál. Ha nem vesz vissza és közös megegyezéssel válunk el, mehetek munkanélkülire?

Gyes alatt felszámolási eljárás indult a cég ellen ahol dolgoztam:közös megegyezéssel akarják megszüntetni a munkaviszonyomat arra hivatkozva, hogy felmondási...

Ha GyES-en vagyok és közös megegyezéssel "felmondok" a cégnél, akkor kapok végkielégítést (5.5 év után), és jogosult vagyok munka nélküli segélyre?

Mennyi szabadság jár? Gyes alatt felmondtam közös megegyezéssel.

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »

Üzlet és pénzügyek - Egyéb kérdések kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!