Kirúghatnak azért mert konyhalányként odaadtam a vásárlók könyvét (amit kívül kéne elhelyezni) és nem is panaszt, hanem javaslatot írtak bele?

Ha szemetek a főnökeid, akkor talán

(Csak nem helyezték kilátásba?)

Tökéletesen mindegy, hogy igazad van-e vagy sem, ha ki akarnak rúgni, úgyis kirúgnak. Nem tehetsz ellene, mert olyan indokot fognak találni, ami támadhatatlan.

Ami a vásárlók könyvét ill. az abba írt bejegyzést illeti, ha egyszer a vevő bármilyen módon hozzájut, senki nem állhat a háta mögött és nem ellenőrizheti, hogy mit ír bele. Ezért teljesen felesleges nekik veled üvöltözni. A beíráshoz fűzhetnek megjegyzést, véleményt, stb., de a vevő/vendég kezéből nem tépheti ki senki azzal az indoklással, hogy a mondandója nem való a vásárlók könyvébe.

Tanulj ki valami értelmeset, és irány a nyugat! Szaros 100 ezer forintért baszogatják az embereket ilyen semmitérő senkiházik az egész országban.

"A vásárlók a vásárlók könyvébe bejegyezhetik az üzlet működésével, továbbá az ott folytatott kereskedelmi tevékenységgel kapcsolatos panaszaikat és javaslataikat. A vásárlót e jogának gyakorlásában megakadályozni vagy befolyásolni tilos. A vásárlók könyvét a használatba vétel előtt a kereskedelmi hatóság hitelesíti, feltüntetve a vásárlók könyve megnyitásának időpontját."

[link]

Én úgy gondolom, hogy a munkaügyi bíróságnál van esélyed, még akkor is, ha a felmondásban nem ez fog indokként szerepelni. Főleg, ha szem- és fültanú is volt rá.

Ha ebben gondolkodsz, akkor a munkáltató felmondásának közlését (átadását, átvételét) követő 30 napon belül kell a keresetedet benyújtani a Munkaügyi Bírósághoz. A határidő jogvesztő, tehát utána már hiába mennél panaszra.

Ha nincs időd ügyvédet keresni addig, akkor magad is bemehetsz a bírósági panasznapon és személyesen jegyzőkönyvbe mondhatod a panaszod. Nevezd meg a tanúkat, és azok címét, ahonnan a bíróság beidézheti őket a tárgyalásra. Vagy sérelmi díjat kérhetsz ilyenkor plusszban még, vagy szankciónális dolgokat, ha fegyelmivel távolít el, tehát azonnali hatályú felmondással, mint például egy munkáltatói rendes felmondás esetén járó végkielégítés, felmondási bér (ha egyébként is járt volna). Fogalmazók, bírósági titkárok segédkeznek ott ilyen esetben. Utána az első tárgyalásig ráérsz keresni egy megfelelő ügyvédet, ha egyáltalán akarsz. Kb. 2 hónapod lesz rá.

De hátha mégsem tesznek ki

Kérj bocsánatot vagy valami

Majd írd meg, mi lett (megnyugodtak-e a főnökök)