Diákmunka. Szerződésben benne áll, hogy az első két napot (betanulás) órabérben fizetik ki. Azt követően teljesítménybérben. A fizetéskor kiderült, hogy a betanulási időszakot nem fizetik ki sehogyan. Kihez fordulhatnánk?

Már nagyjából 1 hónapja kezdtük a munkát, december elején, a diákszövetséges nő szóban ki is emelte a bérezést, hogy tiszta legyen, és a betanulási időszakot is említette, mint órabéres bérezést.

. Most januárban jött két új dolgozó, és nekik a hölgy már azt mondta, hogy a betanulási időszakra nem fizetnek semmit, de velük is ugyanazt a szerződést íratták alá, amiben bent van az első két nap órabér szerinti kifizetése.

Ilyenkor mit lehet tenni? Én úgy gondolom, hogy elsősorban a papír, a szerződés számít, tehát hiába mondja, hogy nem fizetik ki, ha a szerződésben benne áll. Ha mondjuk idő közben változott ez meg, akkor nem lenne köteles szólni a dolgozóknak, hogy megváltoztak a dolgok és az első kép nap "ingyen dolgoztok", kedves diákok?