Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Egyéb kérdések » Törvényes-e, hogy a munkáltató...

Törvényes-e, hogy a munkáltató kötelez önkéntes nyugdíjpénztári tagságra?

Figyelt kérdés
A cafetériában az "önkéntes" nyugdíjpénztári hozzájárulás kötelezően választandó elem. De én nem tartok erre igényt.
2014. jan. 9. 14:43
 1/4 anonim ***** válasza:
68%

NEM kötelezhetnek rá,

...de írásos nyilatkozatban KELL nyilatkoznod arról, hogy nem tartasz rá igényt!


2. Minden jogosult munkavállalónak egységes mértékben kell munkáltatói hozzájárulást fizetnünk az önkéntes pénztárakba,

...hacsak ő ennek szüneteltetéséről írásban nem nyilatkozik.

>>>Tehát ha valaki nem kér<<<, vagy kevesebbet kér, arról jó, ha készítünk egy írásos nyilatkozatot.

Forrás: [link]

9. oldal.

2014. jan. 9. 14:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:
32%
kiveheted keszpenzben is, csak akkor minden mas kozterhet is meg kell ra fizetni.
2014. jan. 9. 15:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:
40%
A rohadt szemét azt akarja hogy gyűjts a nyugdíjra és ne az akkori, mai áron nettó 40 ezer forintos nyugdíjadból nyomorogj, ha esetleg nem teszel félre előre pénzt a nyugdíjra.
2014. jan. 9. 15:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 A kérdező kommentje:

Az elsõ válaszadonak nagyon köszönöm az infót, igen hasznos volt... Hálás vagyok érte.


Kedves utolsó válaszadó! Van saját nyugdíjpénztáram ahová rendszeresen utalok. Másikra nincs szükségem. Amennyiben agyi kapacitásod nem haladja meg egy tál szárított lepkéét, kérlek keress magadnak olyan elfoglaltságot, ami csökött inteligenciád még elbír. A feltett kérdésre választ várok és legkevésbé sem érdekel egy szellemileg korlátozott személy magánvéleménye, ami mellesleg nélkülöz mindenfajta háttérinformációt....

2014. jan. 10. 04:06

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!