Hol és hogyan kell bejelenteni vagy feljelenteni egy munkaadót, aki nap 14-18 órát dolgoztatja az alkalmazottait, miközben, hivatalosan csak 2-4 órára jelenti be őket?

Ha kifizeti és te azt elfogadod, akkor nemcsak a munkaadó üti meg a bokáját, hanem te is, hiszen, tudod, hogy csak részmunkaidőben vagy bejelentve, miért vállaltak fel a többlet munkaidőt és az érte járó pént.

Másrészt az is biztos, hogy a feljelentés után pár nappal már munkahelyed sem lesz, mert amint megtudja,hogy te voltál a feljelentő, 2, azaz kettő lábbal fog kirúgni!

Meglehet, sőt biztos, hogy akit a helyedre felvesz, azt be fogja jelenteni a napi 8 órára, de hogy az nem te leszel, ez egészen biztos!

Kedves 4-es, nem olvastad????

A kérdező is be van jelentve, csak éppen részmunkaidőben!!

Hogy a fenébe írhatsz olyat, ha nem megy be dolgozni, soha ki nem derül, hogy valamikor is ott dolgozott????

És a megtett feljelentés után, mikor az ismerősödet és még ki tudja hány embert kirúgnak majd akkor szerzel nekik majd munkát? Eteted a családjukat?

Mert őket nem fogja az vigasztalni, hogy most már nem kell ugyan rabszolgaként dolgozni, de azt a havi pár tíz ezer forintot is bukják, amiből eddig kaját vettek az asztalra...

Ez nem a te gondod, nem a te dolgod!!! Kérdező!

Miért akarsz belekavarni mások életébe, neked ebből se előnyöd, se hátrányod, és egy ilyen lépéssel minden érintettnek csak problémát okozol, amint látod.

Vagy azokat a családok ezek után te fogod etetni, te fizeted a továbbiakban a rezsijüket, stb. stb. akik majd a te feljelentésed nyomán elveszítik a munkahelyüket???

Húzd meg magad, és maradj csöndben addig, míg pont az ismerőseid "laposra nem vernek"! Hogy képzeled, hogy a mai világban majd ilyen ügyben eljátszod a fogadatlan prókátor szerepét????