Egy munkaügyi pernél beidéztek tanúként, hivatkozhatók elfogultságra hogy ne kelljen tanúskodnom?

Amikor a volt munkatársad megkérdezte tőled, hogy elmégy-e neki tanúnak, akkor kellett volna (jogilag megtehetted volna), hogy azt válaszolod neki, hogy ne idéztessen be téged tanúnak.

Ha meg sem kérdezett, csak a tudtod nélkül idéztetett be tanúként, majd ott jelezd ezt a tárgyalás elején, és ott kérdezd meg, hogy ez esetben akkor most mi van?

Köteles vagy-e tanúskodni, vagy elmehetsz símán tanúvallomás-tétel nélkül?