Mi kell a munkavállaló felmondásához?
Figyelt kérdés
Ha azt szeretném az alkalmazottal együtt, hogy közös megegyezzéssel ő mondjon fel, mindek kell szerepelnie a felmondásban, hogy utána ne legyen jogi vitára lehetősélg egyik részről sem?2009. aug. 28. 10:25
1/2 anonim 



válasza:





Annak, hogy a munkaviszony közös megegyezéssel szűnik meg. Ezt mindkét fél aláírja, jogilag így tiszta.
2/2 anonim 



válasza:





Magáról a megállapodásról számtalan minta van fenn a neten. A dolog lényege a közösön van, elméletileg bármiben meg lehet állapodni ami mind két fél számára elfogadható. Magát a közös megegyezést nem igazán lehet a bíróságon megtámadni emiatt. Az az eset a kivétel amikor a munkavállaló egyébként nem akarna felmondani, de a munkáltató úgymond kényszeríti erre. Ha ezt a kényszerítés bizonyítható akkor a munkavállaló perelhet és igazat is ad neki a bíróság.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!