Miért kell az új munkáltatómnak az oepes kiskönyv?
Azt mondta nekem az ismerősöm hogy azért, hogy lássák hogy az előző munkahelyemen mennyi volt a fizetésem, és hogy akkor itt az új helyemen ne a dupláját adják nekem..
De nekem meg mondta az új munkáltatóm, hogy mennyi lesz a fizetésem. Fix xy bruttó, plusz jutalék, és így összesen általában a kolléganőim olyan 130 ezer forintot visznek haza magukkal (nettó).
Akkor most lehet kevesebb a fizetésem itt az új helyemen, ha az előzőn nagyon keveset kerestem?
válasza: válasza:Az OEPes kiskönyvben nincs benne a munkabéred.
Abban vezetik a biztosítással járó jogviszonyaid kezdetét és végét, a biztosítás szüneteltetését, a munkanélküli ellátásokat, a táppénzes ellátásokat.
válasza:1. munkába lépéskor -illetve szerződés kötéskor- kötelezően leadandó dokumentum;
2. minden munkáltatónak akinél dolgoztál vezetnie kell, hogy mikor voltál biztosított;
3. ellenőrizhető, hogy nem kamuzol-e az önéletrajtodban.
válasza:A kamuzás ellenőrzésére csak korlátozottan alkalmas. Nem tudom, mire gondolsz.
Pl. beírom, hogy a Málnabokornövelő Kutatóintézetben voltam az európai fajok kutatásának felelőse.
A kis könyvben szerepel, hogy az intézet bejelentett 2001. január 1-én, kijelentett 2008. május 15. napján.
Nem több. Legfeljebb még annyi, hogy az intézet nem kifizetőhely.
Ebből szerinted kiderül, hogy valójában éjszaki portás volt ott a jelentkező, s a málnát legfeljebb a piacon kutatta.
válasza:"Ebből szerinted kiderül, hogy valójában éjszaki portás volt ott a jelentkező, s a málnát legfeljebb a piacon kutatta."
Az nem, de legalább az igen, hogy ott dolgozott, és akkor már lehet leellenőrizni, hogy mit. /telefon, email, stb./
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!