A közalkalmazottaknak másképp számítják a fizetett alapszabadságot? Példa: Egy 49éves négy gyereket felnevelt nővér 24nap éves alapszabadságot kap. Pót szabi semmi. Szerintetek jól számolnak?
Figyelt kérdés
2011. okt. 19. 19:46
1/10 anonim válasza:
Közalkalmazott voltam. 49 évesnek lehetetlen 24 nap alapszabi, ugyanis az életkora alapján több járna neki. Neten utána tudsz nézni.
2/10 anonim válasza:
Ha 12 órázik, akkor lehet, hiszen nem napi 8, hanem napi 12 órás szabit kap, tehát 1,5-tel elosztják a szabik számát is.
3/10 anonim válasza:
Előzőnek nincs igaza, nézz utána a neten hogy mennyi éves kortól hány nap alapszabi jár. A műszak beosztásnak ehhez semmi köze!
4/10 anonim válasza:
Ugyan miért ne lenne igazam? Én dolgoztam 12 órás műszakban. 22 nap szabim volt (amennyi hivatalosan járt annyi idősen) 8 órával számolva, de csak 15 alkalommal vehettem ki szabit, mert 12 órával kellett számolni, ahogy a munkanapokat is 12 órával számoltuk.
Nem egy bonyolult történet.
6/10 anonim válasza:
Mi köze a kérdéshez? Amúgy most 32. 23 éves koromtól 27 éves koromig dolgoztam 12 órában.
8/10 anonim válasza:
Nem, de a munka törvénykönyve mindenkire vonatkozik.
9/10 anonim válasza:
Ha nem tudnád a közalkalmazottakra a közalkalmazotti törvények vonatkoznak. Gondoltam fogalmad sincs a dologról.
10/10 anonim válasza:
Annak kell utánanézni, hogy a teljesen kezdő közalkalmazottnak hány nap szabi jár. Utána úgy számolódik, hogy minden évben hozzáadják ehhez az alapszabihoz a besorolási kategóriájának számértékét és az lesz a szabadságnapok száma. A besorolás számértéke pedig a munkában eltöltött évek alapján nő.
Én most vagyok 36 éves (közalkalmazott vagyok) és nekem van 24 nap szabim. De én nagyjából folyamatosan dolgoztam diploma óta.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!