Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Egyéb kérdések » Mennyi táppénzt kapok ebben...

Mennyi táppénzt kapok ebben az esetben?

Figyelt kérdés

2008. május 26-tól állok munkaviszonyban a jelenlegi munkahelyemnél. Még sosem voltam betegállományban, sem táppénzen. A bruttó bérem 154.000 Ft/hó, semmi más juttatást nem kapok. Nem voltam fizetés nélküli szabadságon sem, munkaviszonyom azóta is folyamatos.

2008. május 26-a előtt nem álltam munkaviszonyban, de biztosított voltam, amit az állam nyújtott számomra, mivel elérem a 67%-os rokkantságot. Egészségkárosodás címen kaptam kb. 5.000 Ft segélyt havonta és alanyi jogon családi pótlékot, melynek összege 2008-ban 20.300 Ft volt.


Úgy néz ki, hogy az orvosom most hosszú időre kiír betegállományba egészségügyi problémák miatt, ami még ebben a hónapban (2009. ápr. vége) felé lenne esedékes a vizsgálati eredmények megérkezte után. Tudom, hogy jár 15 nap betegszabadság, de utána kb. mennyi táppénzt fogok kapni? A 180 naptári napot ledolgoztam, és biztosított voltam az elmúlt 2 évben.


Előre is köszönöm a választ.


2009. ápr. 17. 11:13
 1/3 A kérdező kommentje:
Még annyit hozzátennék, hogy 2009. március 1-től ugyanaz a munkáltatóm, csak más cégnév alatt, de a bérem, a munkám, a munkaköröm, stb...ugyanaz. És a munkaviszonyomban sem volt megszakítás, csak a munkahely neve lett más, minden más maradt.
2009. ápr. 17. 11:25
 2/3 anonim válasza:
fizetésed 60 vagy 70%-át kapod addig míg a ledolgozott napjaid alapján jogosult vagy rá.
2009. ápr. 17. 17:14
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/3 A kérdező kommentje:
A ledolgozott napok alapján meddig vagyok erre jogosult? Mármint a bér 60 vagy 70%-ára? És ha arra már nem, akkor utána mennyi táppénzt kapok?
2009. ápr. 18. 15:18

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!