Szerintetek mi a hátrány a közös megegyezéssel való felmondásnak?

Szerintem hátránya csak akkor van, ha a munkáltató részéről egyoldalú lenne a felmondás, és legalább 3 éve voltál a cégnél. Ha így belemész a közös megegyezéssel történő felmondásba, akkor elbukod a végkielégítést.

Illetve nem indíthatsz munkaügyi pert.

A legfontosabb, hogy nem kapsz végkielégitést. Kérdés, mit tartalmaz a közös megegyezés a felmondási időről, mert ha ő mond fel, akkor minimum a felmondási idő felét nem kell ledolgoznod, de ki kell fizesse, stb. Szóval te cska akkor irj alá közös megegyezést, ha te akarsz elmenni, vagy adnak egy csomó pénzt, hogy aláird. Különben rúgjon ki nyugodtan!!!

Közös megegyezésnél a törvény szerint nem köteles a munka adó végkielégítést fizetni. Nem olyan bolond, hogy ennek a kifizetését belevegye egy közös egyezségbe.