Miért keresnek 10-20× annyit egyes cégeknél az igazgatók, mint a sima dolgozók, mikor nem tudnak 10-20× annyit enni, nem igazán tudják egy szint felett elkölteni sem?

Nem vethető össze a vezérigazgató időbeosztása a szalagdroidokéval.

Ezt viszont érthető módon nehéz egy szalagdroiddal megértetni. Ő csak azt látja, ahogy ő hogy dolgozik, fingja sincs mit csinál egy vezérigazgató azon kívül, hogy vezérigazgat. :D

Ha egy szalagdroidot beültetünk az igazgatói székbe, hogy tessék lehet elkezdeni vezérigazgatni, bambán meredne maga elé mert azt sem tudná mi a feladata. Nem mondja meg neki senki, hogy idetedd-odatedd, mint ahogy azt a szalagnál megszokta.

A szalagnál folyamatos jelenlét és a munkafolyamatok minél kevesebb megszakítással való végrehajtása szükséges. Itt érthetően probléma, ha kiesik pár óra, mert csökken a termelés.

Az igazgatónak leginkább éves célkitűzései vannak és azon belül viszonylag rugalmasan tudja megszervezni magának, hogy mit mikor csinál. Ne úgy képzeld el, hogy neki reggel 8-tól délután 5-ig az íróasztalánál kell ülnie és ezzel tesz eleget a vele szembeni elvárásoknak…

#21

Ma már távmunkával rengeteg dolog megoldható, ami adminisztratív feladat van a cégnél. Elmegy a vezérigazgató a Bahamákra 2 hétre, reggel 8-9 között van egy Zoom meeting, azon eligazítja a dolgokat, ha van valami nagyon sürgős, akkor felhívhatják telefonon, vagy az okostelefonján megnézi az emaileket.

A szalag mellett (sajnos) nem lehet távmunkában dolgozni jelenleg. (Bár nem vagyunk messze attól, hogy egy csomó mindent robotok csináljanak meg...)

#23

mennyi idő, amíg megtanulod, hogy hogyan kell felvenni a védőszemüveget?

vs.

mennyi idő, amíg megtanulod, hogy hogyan olvass el egy negyedéves vállalati riportot és az alapján eldöntsed, hogy mi a teendő?

na, ezért keres ennyivel többet a vezérigazgató.