Mi történik ha többet tiltanak le a fizetésemeből mint amennyit kellett volna? Ha elcseszi a munkáltató mit tudok tenni?

Számolj utána a tartozásodnak, csinálj kimutatást.

Írásban nyújtsd vmbe a kifogásodat.

Kinek tartoztál? A cégednek?

Vagy másnak, s azoknak utalt?

Letiltás szabályai (már ha nem a munkáltatónak tartozol például munkabér-előleggel):

Egy tartozás esetén a kötelező levonásokkal csökkentett bér 33 %-a tiltható le úgy, hogy 60 ezer forint mentes a végrehajtás alól. Ez annyit jelent, hogy 60 ezer forintot mindenféleképpen haza kell vinned.

Ha a 33 % levonása után fennmaradó összeg meghaladja a 200 ezer forintot, akkor a 200 ezer forint feletti rész teljes mértékben végrehajtás alá vonható. Ez annyit jelent, ha 200 ezer feletti a 33 % levonása után megmaradt összeg (kifizetendő), akkor fixen 200 ezer forintot fogsz hazavinni, mert a többi a 33 % levonás mellett/után korlátozás nélkül tiltható.

Ez alapján végig tudod nézni, hogy mikor és mit rontottak el. Lehet, hogy éppen most tévednek.

Nagyon sok munkáltató egyébként nem a szabályoknak megfelelően alkalmazza a jövedelem-letiltást, mert nem értenek hozzá, vagy a bérszámfejtő programot nem paraméterezik be megfelelően.

"erre nem hogy csökkent az összeg 100e ft-al több lett,ezért gondolom valamit elcsesztek"

De az sem lehetetlen, hogy kaptak összegváltozásról értesítést a végrehajtótól. Magyarul a letiltás kiadása óta nőtt a tartozásod összege.

Ügyes vagy! Így kell intézni ügyet.

Majd írd meg, hogy mi lett a végeredmény.

"Ha változott az összeg arról valamilyen tájékoztatást kapnom kellett volna de ilyen nem történt."

Illet volna, de nem jellemző, hogy értesít róla a munkáltató. Általában a hozzá érkezett letiltáskor jelez, hogy mi a helyzet (mert a törvény előírja neki), de összegváltozáskor már nem.

"mivel a berpapíron nincs feltüntetve melyik letiltás melyik összegből kerül levonásra"

Több letiltásod is van? Mert ha igen, akkor nem a hagyományos 33 % a letiltás mértéke, hanem 50 %-ig terjedhet. Minden más szabály (korlátok stb.) változatlan ilyen esetben is.