Milyen hátrányai/előnyei lehetnek a megbízási szerződésnek a munkaszerződéssel összevetve?

Azért nem érdemes összehasonlítani a kettőt, mert nem felcserélhetők. Illegális megbízási szerződéssel munkaviszonyt bujtatni.

Vagyis ha olyan a tevékenység, ami munkaviszonyt igényel, azt nem lehet megbízási szerződéssel megkerülni.

Nincs szabi, betegszabi, nincs végkielégítés, nincs semmilyen védelem ami az MT-ben van (felmondási védelem vagy növekvő felmondási idő pl).

Rövidebb munkára lehet max értelme, vagy főállás mellett.