Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Egyéb kérdések » Hogy működik, ha valakinek...

Hogy működik, ha valakinek van egy rendes, teljes munkaidős munkahelye és mellé néha kap egy másik cégtől egyszerű alkalmazásban pénzt?

Figyelt kérdés
Ez mennyire legális? Hogyan kell ezután adózni? Kell jelenteni a másik munkaadónak?
2023. okt. 26. 11:44
 1/3 anonim ***** válasza:
81%
Legálisnak legális. A másik cég fizeti a közterheket. Ha efoban vagy jelentve és a mentes keret alatt maradsz, akkor neked semmi teendőd, ha felette kerestél, akkor szja bevallásban be kell vallani és befizetni az adót.
2023. okt. 26. 11:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 anonim ***** válasza:
Egykulcsos adó van, minden munkahelyre ugyanaz vonatkozik.
2023. okt. 26. 12:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/3 anonim ***** válasza:

"Ez mennyire legális?"

Teljesen legális, annyi munkahelyed van egyszerre, amennyit nem szégyellsz.


"Hogyan kell ezután adózni?"

Egyszerű alkalmazás = EFO.

EFO esetén van egy éves, SZJA alól mentes keretösszeg. Ha azt nem léped túl, akkor ez után nincs fizetési kötelezettséget. Ha túlléped, akkor az év végi bevallásban szerepelteted az éves keret "feletti" összeget és utólag megfizeted utána az SZJA-t.


"Kell jelenteni a másik munkaadónak?"

EFO-t nem, de ha másik munkaviszonyt létesítenél, arról köteles vagy tájékoztatni az aktuális munkáltatódat. Nem tilthatja meg a többes jogviszonyt, csak akkor, ha gazdasági érdekét sérti. Azért is kell tájékoztatni róla. Mikor sértheti a gazdasági érdekét? Ha a konkurenciánál helyezkedsz el, vagy a munkavégzésed rovására megy a többi munkaviszonynak való megfelelés.

2023. okt. 27. 05:24
Hasznos számodra ez a válasz?

További kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!