Mi történik ha 3 hónap próbaidő után mondok fel?

Nem kell indokolni semmit. Beadod a felmondásodat, letöltöd a felmondási időt (ha ragaszkodnak hozzá) és ennyi.

Nyilván a főnökök meg kollégák meg szokták kérdezni, hogy mégis miért, de magában a felmondási papírban semmi ilyesmi nem kell.

Felmondás Munkáltató által:

- Próbaidő alatt felmondási idő és indoklás nélkül

- Próbaiőd után felmondási idővel és indoklással

Felmondás Munkavállaló által:

- Próbaidő alatt felmondási idő és indok nélkül

- Próbaidő után felmondási idővel de indok nélkül.

Közös megegyezés:

- A megegyzésben szereplő határnappal a munkaviszony megszűnik.

A lényege elvileg, hogy ha beadod a felmondásod, akkor hiteltérdemlően kell igazolnod, hogy azt ők megkapták, mert akkor tudomásom szerint innen kezdődik a 30 naptári nap felmondási idő, és utána szabad vagy. Vagy kérhetnek még közös megegyezést és akkor az abban szereplő munkanap lesz az utolsó munkanapod.

"A lényege elvileg, hogy ha beadod a felmondásod, akkor hiteltérdemlően kell igazolnod, hogy azt ők megkapták, mert akkor tudomásom szerint innen kezdődik a 30 naptári nap felmondási idő"

Nem onnan. Másnaptól indul el a felmondási idő. Tehát a felmondási irat munkáltatónak történő átadásának napját követő napon. Azért is jó, ha az átadás napját tudja a dolgozó igazolni. Akkor nincs vita a két fél között.