1,5 hónapja dolgozom egy cégnél. Sajnos a gyerekek miatt már 2 hetet voltam otthon betegség miatt. Ma azzal fogadtak,hogy ki akar rúgni. Ti mit tennétek?

Engem nem érdekel, de a legtöbb munkáltatót sem.

Csak arra akartam rávilágítani, hogy nem a gyerekeiddel van baja a munkáltatódnak, hanem a távolléttel. Valószínűleg, ha lábtöréssel lettél volna otthon, akkor is problémáznának.

A cégek nem jótékonysági intézmények.

Nem szeretnének azért fizetni, hogy otthon legyél. A kollegaidrol nem is beszélve. Nekik milyen érzés, hogy ők 22 napot dolgoznak ugyanannyi pénzért? 🤔

Én pl nagyon nem szeretem az ilyen beteg a gyerek, ma sem jövök dolgozni kollégákat.

Nem tudod megoldani valahogy a gyerekek betegségei alatti segítséget?

Nem tudom mi volt a bajuk, vagy hány gyereked van, vagy egybe volt e 2 hét betegszabi.

De ha ilyen van, hát nem tudom gyereke betege válogatja de max 2 napot rá lehet szánni aztán ha lábadozik a gyerek keresni valakit aki vigyáz rá.

Amúgy az jön le, hogy nem nagyon akarnak veled dolgozni. Valószínű hogy a munkád se top.

De ha így megmondták hogy sok a hiányzás, beszélj velük. Nyilván érdekli őket hogyan tovább, hogy képzeled ott a jövődet.

Volt egy munkatársam, annak kéthavonta havonta beteg lett a gyereke, rögtön otthon maradt 2 hetet. És mindig 2 hetet.

Kérdezem én, mi a f..t lehet otthon lábadozni 2 hetet. Azalatt 5x meggyógyul. Azt persze nem rúgták ki engem kirúgtak hogy szara munkám..

Az ilyeneket meg eltartja a cég mert jól be tudják nyalmi magukat.