Hogy működik a felmondás?
Hűha.... Nincs munkaszerződésed...??
Abban minden le van írva. De ha nincs, akkor automatikusan a Munka törvénykönyve jogszabályai az irányadóak. Ezt megtalálod a neten is.
Alapesetben 30 nap felmondási idő van. De ha már sok éve dolgozol ott, akkor ez az idő x évenként nő.
Nincs olyan, hogy "nem engedik" a kilépést.
Írsz egy felmondást, hogy meg kívánod szüntetni a munkaviszonyodat, és beelírod, hogy milyen határidővel (30 nap). Két példányban átadod a felettesednek, vagy a HR-nek, és az egyik példányt általuk aláírva visszakéred.
"5/6 A kérdező kommentje:
És ha nem írjak alá?"
Nem mész be, késel, megbeszéled a portással, hogy szondáztasson, és előtte tolj be egy felest,...
Velem is szórakoztak egy helyen, én bementem, de vagy 6 óra YouTube videózás után a főnök, meg a HR-es odajöttek, és közölték, hogy húzzak anyámba! Nem is kellett a 30 nap.
"De ha már sok éve dolgozol ott, akkor ez az idő x évenként nő"
Ez csak abban az esetben van, ha a munkáltató mond fel. Ha a munkavállaló mond fel, akkor marad a 30 nap akkor is ha 40 éve dolgozik ott.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!