Ha felvesznek valakit irodai munkára elkuldhetik bármikor, hiába dolgozik jól?
konkrétan mire gondolsz...???
A munka törvénykönyve szabályozza a felmondás feltételeit.
En is tudom mi megy. Azonban vannak törvények amiket be kell tartani. Okot konnyu talalni csak nem biztos hogy megalapozott lesz. Mondhatjak hogy loptam de akkor bizonyitsak be, jelentsenek fel. Mondhatjak hogy szarul dolgozom vagy gond van a magatartásommal. Oke, de mutassanak hivatalos figyelmeztetest, fegyelmit.
Azert merik megcsinalni a munkaltatok mert a munkavallalok tajekozatlanok es hagyjak magukat.
Munkatarsamat azert rugtak ki mert beszolt az anyacegtol érkező sima mezei karbantartonak hogy neki ne mondja meg hogyan dolgozzon. Az emberke bement a fonokhoz es elkuldtek a munkatarsamat. Hivatalosan nem tehettek volba meg, azt hazudtak neki ha ok rugjak ki nem kap allaskeresesit igy kegyen kozos megegyezes.
Masnap amikor hallottam a sztorit irtam neki hogy pereljen. Azt mondta nincs penze es ideje erre. Es szamtalan hasonlot hallottam a kornyezetemben es olvastam itt.
Szóval kérdező a lényeg röviden:
Elküldhetnek, de a jó hír, hogy mehetsz pereskedni, hátha nyersz.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!