Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Egyéb kérdések » Hogyan lehet leváltani egy...

Hogyan lehet leváltani egy cégvezetőt akarata ellenére?

Figyelt kérdés

Filmekben gyakran előjön, hogy az igazgatótanács összeül és egyszerűen leváltják a cégvezetőt, aki egyébként alapította a céget.

Ez hogy történhet meg? Logikusnak tűnne, hogy bármilyen cégem is van, akármi történik, mindig tartsak meg 51% tulajdonrészt, hogy semmiképpen ne tudjanak ellenem fordulni és kirúgni. Ez nem így szokás? Elmagyarázná valaki?


Köszönöm!


2022. febr. 15. 17:22
 1/5 anonim ***** válasza:
87%

Vannak/lehetnek bizalmatlansági eljárások és egyéb kitételek, amik biztosítják, hogy a vezetőség döntésképes legyen egy cég életében az tobbsegi tulaj nélkül is. Ez nem mindenhol van de ki a franc akarna pl 10%-ot egy olyan cégből ahol nincs joga semmibe beleszólni gyakorlatilag?

A cég belső szabályozása illetve külsőleg a cég forma állami szabályozása ezeket mind pontosan megadják.

És ez teljesen rendjén is van, csak orbánisztánban fura ez, hogy nem minden “vezér” “teljhatalmú”, meg a sok nyomorék rendszerváltás utáni kkv-s újgazdag cég vezérek féltik a seggüket. :)

2022. febr. 15. 17:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
100%

Mindegy ki alapította a céget, pillanatnyi tulajdoni hányada határozza meg, szavazata milyen súllyal esik latba.

Azért lehet sok kivétel, pl. aranyrészvény.

Ha szükség van tőkeemelésre és Te nem tudod éppen fizetni, akkor oda az 50+ százalékod..

2022. febr. 15. 17:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:

Sok ceg az elso nehany eveben veszteseges, szoval valahonnan kell toke ahhoz hogy eletben maradjon sot meg fejlodjon is. Erre megoldas hogy a tulajdonos eladja a ceg egy reszet befektetoknek. Van ra pelda hogy az alapito nem ad el tobb mint 50%ot pl Google (2 alapito egyuttesen tobbsegi tulajdonos annak ellenere hogy tozsdei ceg).

Viszont altalaban jobban megeri eladni (nem egyben de szep lassan) a tulajdonresz 70-80-90%at, mivel a befektetoktol jovo toke miatt annyit fejlodik a ceg hogy a fennmarado mondjuk 20% tobbet er mint elotte 100%.

Van rengeteg olyan IT ceg peldaul aminek meg sose volt nyeresge, te igy is dollarmilliardokat er mert lehet tudni hogy jovoben sok penzt fog termelni, de erre lehet hogy akar 10 evet is kell varni. Az ilyenek abbol tudjak fenntartani magukat es fizetni a sok szaz/ezer alkalmazottat hogy alapito reszesedest ad el befektetoknek.

2022. febr. 15. 17:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 A kérdező kommentje:
Érthető válaszok, köszönöm!
2022. febr. 15. 18:12
 5/5 Valentino BROssi ***** válasza:
A legritkább esetben fordul elő, hogy a vezérigazgatónak többségi tulajdona legyen a cégben. Egy idő után a legtöbb ilyen tipikus cégalapító be kell, hogy ismerje, hogy ő lehet, hogy jó volt egy ötlet kitalálásában és egy startup felépítésében, de mihelyst szélesedik a termék- és szolgáltatásportfólió egyre inkább égető szükség lesz profi menedzserekre, s persze a befektetési bankok is ezt erőltetik (hol jó szándékból, hol mert csak azért, hogy a bankigazgató fiának legyen egy jó állása). Persze mindig vannak olyan alakok, akik elhiszik magukról, hogy ők egyszerre tudnak zseniális ötleteket kis mértékben tökélyre fejleszteni és világot átszövő gigacégeket menedzselni - az ilyen embereket előbb-utóbb vagy kifúrják a befektetői csoportok (ismét: ez lehet jó szándékkal is vagy karvalytőke alapon is, de pl. ma már vannak aktivista-befektetők is) vagy pedig körbeparádézzák a médiát, mint Elon Musk vagy Bill Gates úgy, hogy szinte leválthatatlanok lesznek.
2022. febr. 15. 18:59
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!