Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Biztosítások » Ha a párom 1 hónapra munkanélk...

Ha a párom 1 hónapra munkanélküli lesz, akkor kell fizetnie társadalombiztosítást?

Figyelt kérdés
2013. jún. 17. 15:15
1 2
 11/17 anonim ***** válasza:
61%
A 45 nap mindenképp tuti, csak ha azon túlmenne, akkor célszerű megkérdezni a NAV-ot...
2013. jún. 17. 17:22
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/17 anonim ***** válasza:

A munkaviszony alapján biztosított (hacsak nem diákmunka, akkor viszont TBje sincs az alapján), a nappalis hallgatói jogviszonya alapján pedig eü. ellátásra jogosult.

Ilyen esetben az számít, hogy melyik jogviszony eredményez hosszabb jogosultságot.

Ha a munkaviszonya megszűnik, attól még a diákigazolványra jogosult október 31-ig, tehát addig jogosult az eü. ellátásra is és utána kezdődik a 45 napos passzív jogosultság.

2013. jún. 17. 17:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/17 A kérdező kommentje:
június 30.-ai határidővel mond fel közös megegyezéssel, és az új munkahelyen augusztus elsején kezd, és ez tuti:) szóval ez benne van a 45 napban.
2013. jún. 17. 17:38
 14/17 anonim ***** válasza:
Ha nem diákmunka volt és megvan 3 éven belül az 1 év munkaviszonya, akkor a hallgatói jogviszonyának megszűnése után jelentkezzen a munkaügyiben és kap álláskeresési járadékot.
2013. jún. 17. 17:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 15/17 Palotás Imre ***** válasza:

Az OEP honlapján a bal oldali menüben az ’Ellátások Magyarországon’ címszó alatt találod a biztosítási jogviszonnyal kapcsolatos kérdéseket. Ez elvezet többek közt erre a linkre:

[link]


Ennek 4. oldalán ezt találod:


Ha a jogosultsági feltétel (pl. gyed folyósítása) megszűnését megelőzően ez a feltétel megszakítás nélkül legalább 45 napig fennállt, akkor az egészségügyi szolgáltatásra való jogosultság további 45 napig marad fenn.


Ha ez sem elég, akkor hívd fel őket!

2013. jún. 21. 10:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 16/17 bratzillaz válasza:
nem
2013. jún. 21. 17:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 17/17 anonim válasza:

Ráadásul, ha közös megegyezéssel szüntette meg a munkaviszonyát és nem ő mondott fel, akkor - ha egyéb feltételek fennállnak (pl. munkaviszony hossz=min. 1 év) - még álláskeresési járadékra is jogosult arra az egy hónapra.

Nem kell megmondani, hogy már van szerződése, simán be kell menni másnap, amikor megszűnt a munkaviszonya az illetékes munkaügyi központba a papirokkal. Az álláskeresési járadék folyósítása alatt pedig automatikusan jár az eü biztosítás...

Aprópénz, de minek hagyod ott?

Itt ki is számolhatod, mi jár:

[link]

2013. jún. 23. 12:54
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!