Nem találtam kategóriát a kérdésemhez de valahol ez is biztosítás. Ha az utolsó 3 évben csak 4 órásba voltam bejelentve, akkor ez csak 1.5 év munkaviszonynak számít-e?

Akárhány órásba vagy bejelentve, annyi munkaviszonynak számít, ahány hónapig dolgoztál.

A nyugdíjszámításnál a szolgálati időnél pedig nem azt nézik, hogy hány órásban voltál, hanem azt, hogy a minimálbérhez képest mennyi volt a fizetésed.

Az esetedben:

A 3 év 4 órás bejelentés 3 év munkaviszonynak számít (pl. végkielégítésnél, álláskeresési ellátásnál)

Ha ez alatt az idő alatt a minimálbér felét kaptad, akkor szolgálati idő szempontjából csak 1,5 évnek számít (ha egyáltalán lesz nyugdíj, mire odajutsz) Ha viszont a 4 órásban megkaptad a minimálbért, vagy többet, akkor 3 évnek számít.

"Több mint 14 éve, 1997. január 1-jétől hatályos szabály, hogy amennyiben a biztosítottnak (például egy munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban állónak) a biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonya keretében – ide nem értve a Munka törvénykönyve értelmében teljes, illetőleg az adott munkakörre irányadó, jogszabályban meghatározott munkaidőben foglalkoztatottakat – elért nyugdíjjárulék-alapot képező keresete (jövedelme) a külön jogszabályban meghatározott minimálbérnél kevesebb, akkor a biztosítási időnek is csak az arányos időtartama vehető figyelembe szolgálati időként"

[link]

[link]