Meddig lehetek és meddig jár táppénz számomra? Kirughatnak?

Ha normalis a munkahely nem rugnak ki. Amugy nyilvan megtehetik, foleg ha probaidon vagy, bar ez nem valoszinu.

Marmint emiatt nem rughatnak ki ha nincs mar probaidon, de talalhatnak indokot, amit vagy megtamadsz vagy nem..

Amugy lehetsz 3honapig tappenzen.

Hát figyelj, manapság már bármiért kirúghatnak ezt munkáltató dönti el. Az hogy eltört a kezed az ugye baleset. Egyébként azt hiszem 1 évig lehetsz táppénzen folyamatosan. Addig vagy táppénzen amíg az orvos táppénzen tart mert baleset ért vagy beteg vagy és emiatt keresőképtelennek nyilvánít az orvos.

Mondjuk nekem az fura hogy még nem kaptál táppénz ezt a részét nem értem. Lehet hogy beszélned kellene a főnököddel hogy mikor fogod megkapni a szeptemberi táppénzt!?

Tehát a kérdésedre a válasz hogy 1 évig lehetsz táppenzen az mindegy hogy mióta vagy ott. De ilyenkor mikor kezdesz egy új helyen ugye azt írtad 3 hónapja vagy ott. Ilyenkor extrém óvatosnak kell lenni mert általában a táppénzre harapnak ilyen hamar...De az a baj az ember nem lehet elég óvatos!

Az 1 év táppénz nem úgy működik, hogy az mindig mindenkinek alapból jár.

Az 1 év táppénzbe az előzmény táppénzek is beletartoznak. Az előzményeket hivatott nyilvántartani a "TB-kiskönyv". Azért (is) cipeljük egyik munkahelyről a másik munkahelyre.

Ha eltört a kezed és nem munkahelyi balesetben, akkor az első naptól nem táppénzre, hanem betegszabadságra vagy jogosult 15 munkanapig. Utána leszel jogosult táppénzre.

Ha csak idén kezdtél január 01-jétől és jelenleg is fennáll a munkaviszonyod, mivel nem volt közöttük 30 nap "kiesés", ezért megszakítás nélkülinek minősül a jogviszonyod ellátás szempontjából, tehát ha 1 évig nem is, de 3 hónapig keresőképtelen lehetsz úgy, hogy jogosult vagy utána ellátásra (táppénzre is).

1 évig biztos nem, mivel nincs 1 év munkaviszonyod összesen sem.

Mivel 10. 01-jén adtad le az orvosi igazolásokat, ezért valószínűleg a szeptember havi bérednél nem tudták még azt számfejteni. Nem biztos, de előfordulhat. Azért szoktak kikötni orvosi igazolások leadására határidőt, hogy a bérszámfejtésbe bele tudjon kerülni időben. Ha a mostani bérednél nem vették azt figyelembe, akkor vagy hóközi számfejtéssel, vagy a következő havi bérednél fogják számfejteni azt és kifizetni. Nem tudom, hogy a munkáltatód szokott-e hőközi kifizetéseket eszközölni. Nálunk ilyen nincs. Aki elkésve ad le igazolásokat, azok a következő havi bérrel fogják a rá jutó ellátásokat megkapni.

Nézd, ha a mostani fizetéseddel (október 6-10. között) nem számfejtettek betegszabadságot, akkor nyilván elkésett volt az orvosi igazolás leadása, hiába "külön ők hívtak".

Nem értem, hogy milyen megoldást vársz tőlünk. KÉRDEZZ RÁ tőlük! A megoldás ilyen egyszerű...