Külföldre költözés esetén fent lehet valahogy tartani a magyar TB jogviszonyt is?

"Külföldre költözés esetén fent lehet valahogy tartani a magyar TB jogviszonyt is"

Nem. A külföldi országban leszel biztosított. Olyan esetben, amikor Magyarországnak kettős adózást kizáró egyezménye van nem EU-s országgal (harmadik állambeli), akkor a külföldi biztosításod alapján itthon is igénybe vehetsz egészségügyi ellátást külön járulék fizetése nélkül.

Ha nincs, akkor nem vehet igénybe, akkor külföldön muszáj "gyógyulnod".

Itt vannak az egyezmények, keresd meg a külföldi országodat, és olvasd el, hogy vele kapcsolaban mi a helyzet. Mire van Magyarországgal egyezménye. Egészségbiztosításra is, vagy sem.

[link]

Gondolom, akkor is.

"Ha jól tudom magyarországon lehet az állami mellett magánbiztosítóval szerződésem"

Természetesen lehet. De az nem váltja ki a közös teherviselést, hanem azon felül fizeted saját örömödre, és az állam "magánügyként" kezeli.

"A CSOK miatt (amit idővel majd igényelni szeretnék) folyamatos TB viszony kell."

Már itt bukott a mutatvány. Tb. viszony fogalmát nem ismeri a törvényünk. Biztosítási jogviszonyt ismer. Valószínűleg ezért gondoltad azt, hogy elég itthon járulékot fizetned (köznyelv "TB"-nek hívja), amivel kiváltod a biztosítási jogviszonyt. Hát nem.

Azzal, hogy fizetsz itthon egészségügyi szolgáltatási járulékot ("TB"), nem leszel tb. törvény szerint biztosított. Ahhoz biztosítási jogviszonnyal kell rendelkezned. Legelterjedtebb biztosítási jogviszony tipikusan a munkaviszony.

Ki számít biztosítottnak?

Munkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban, rendvédelmi igazgatási szolgálati jogviszonyban, közszolgálati jogviszonyban, kormányzati szolgálati jogviszonyban, adó- és vámhatósági szolgálati jogviszonyban, tisztjelölti szolgálati jogviszonyban, rendvédelmi tisztjelölti szolgálati jogviszonyban, politikai szolgálati jogviszonyban, biztosi jogviszonyban, ügyészségi szolgálati jogviszonyban, bírói szolgálati jogviszonyban, egészségügyi szolgálati jogviszonyban, igazságügyi alkalmazotti szolgálati viszonyban, nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyban, ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban, vendégoktatói ösztöndíjas jogviszonyban, közfoglalkoztatási jogviszonyban álló személy, a Magyar Honvédség, a rendvédelmi szervek, az Országgyűlési Őrség, a polgári nemzetbiztonsági szolgálatok hivatásos állományú tagja, a Magyar Honvédség szerződéses állományú tagja, a katonai szolgálatot teljesítő önkéntes tartalékos katona, a honvédelmi alkalmazott, az országgyűlési képviselő, a nemzetiségi szószóló (a továbbiakban együtt: munkaviszony), tekintet nélkül arra, hogy foglalkoztatása teljes vagy részmunkaidőben történik.

További néhány példa: Az álláskeresési támogatásban részesülő személy, az egyéni vállalkozó, a társas vállalkozó, egyházi szolgálati viszonyban álló egyházi személy, a saját jogú nyugdíjas és az özvegyi nyugdíjban részesülő személy, aki az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte, előadóművész bizonyos feltételek megléte esetén, stb...

Magyarországon külön megállapodás keretén belül kizárólag nyugdíjhoz szükséges szolgálati időre lehet szerződést kötni. Ilyen szerződéssel nem a biztosítottságodat váltod ki, csak szolgálati időt szerzel a nyugellátáshoz.

Tehát amiben Te gondolkozol, olyan lehetőség nincs. Az egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésével kizárólag természetbeni egészségügyi ellátásra szerzel jogosultságot, úgy mint orvosi ellátás, kórházi ellátás, gyógyászati segédeszköz ellátás, gyógyszerellátás. Másra nem jogosít fel.

"Igen csak ahova megyek ott ez nem a közös teherviselés része."

Nem is a kintire gondoltam. Nálunk szabály az, hogy közösen kell viselni a terheket az egészségügy fenntartására attól függetlenül, hogy mellette még kötsz saját örömödre valamelyik magánbiztosítóval külön szerződést (itthon). Tehát attól még a "közöshöz" ugyanúgy hozzá kell járulnod.

Ha külföldön keletkezik biztosításod (mindegy, hogy magán, vagy állami), itthon nem kell fizetned egészségügyi szolgáltatási járulékot azért, hogy adott esetben itthon vegyél igénybe orvosi ellátást. Erről szólnak a kettős adózást kizáró egyezmények. Már ha van a két ország között ilyen. Azért is linkeltem be a fenti oldalt, hogy ott tudod megnézni, hogy a külföldi országod szerinti egyezmény erre kiterjed vagy sem.

Ha nem terjed ki, akkor nyilván itthon (is) kell fizetned. Ha kiterjed, akkor itthon nem kell, ha egyébként külföldön biztosított vagy.

A külföldi biztosítás meglétét, annak keletkezését követő 15 napon belül itthon be kell jelenteni a NEAK-nak (NEU.70 nyomtatvány). Ebben az esetben "kék" színre állítják a TAJ-számod, amiből az orvos tudni fogja, hogy külföldön van biztosításod, ingyen ellát itthon, majd a két ország egészségbiztosítója rendezi egymás között annak költségét.

Olvas el a belinkelt oldalt, valamint a külföldön biztosítottak részre is kattints rá az oldalsó fülön. Azt is olvasd el, hogy megértsd.

NEU.70 ->

[link]

Még mindig nem érted?

A "külön" járulék fizetése kizárólag természetbeni egészségügyi ellátásra jogosít. Nem leszel általa úgymond "biztosított", tehát nem szerzel általa biztosítási jogviszonyt. JOGVISZONY! A nevében is benne van. Jogviszony kell ahhoz, hogy biztosítottnak számítsál. Egy járulék fizetése nem jogviszony.

Jogviszony a munkaviszony például, és minden más, amit fentebb bemásoltam Neked.

Jól látod, az egyéni vállalkozó biztosított. Ha szünetelteti a vállalkozást, akkor a biztosítási jogviszonya él, de szünetel, tehát fizetnie kell ezt a bizonyos járulékot. Még munkaviszony alatt is szünetelhet a biztosítás bizonyos esetekben. Például bizonyos fizetési nélküli szabadság időtartama alatt (igazolatlan távollét stb.). Ilyenkor szintén kellene a dolgozónak az első naptól fizetnie maga után egészségügyi szolgáltatási járulékot.

"Ilyen szerződést hogyan lehet kötni?"

Az említett külön megállapodás kizárólag nyugdíjhoz szükséges szolgálati időre, ez által nyugellátásra jogosít majd. Ez sem "okoz" biztosítottságot.

Egyébként úgy lehet kötni, hogy besétálsz a nyugdíjbiztosító igazgatósághoz (kormányhivatalokban vannak) és közlöd velük, szeretnél nyugellátásra külön megállapodást kötni velük.