Az új munkahelyemen miért kell lekérnem a nyugdíjbiztosítótól az eddig ledolgozott időt, holott még csak 28 éves vagyok?

Kérdező!

Ez kiderül a Tb kiskönyvedből, de ha az nincs, akkor ügyfélkapu.

De ezt miért is Neked kell?

Jobb helyen a HR-s megcsinálja vagy a bérszámfejtő (könyvelő).

Leírnád már kérdező, hogy közszféráról beszélünk vagy sem?

Mert ha nem, akkor én sem tudom, hogy miért kérnek ilyet, valójában semmi közük hozzá.

Ha meg közszféra, akkor nem lehetetlen, hogy ilyet kérnek, ha munkáltatói igazolásokat nem tudtál bemutatni nekik az előző jogviszonyaidról, ugyanis a béred a bértábla alapján határozzák meg úgy, hogy mennyi munkaviszonnyal rendelkezel eddig.

"Jobb helyen a HR-s megcsinálja vagy a bérszámfejtő (könyvelő)."

Azt, hogy lekéri a nyugdíjbiztosítótól a szolgálati idejét?!?!?

Erősen kétlem. Ugyanis nem rendelkezik jogosultsággal hozzá.

"az előző munkahelyekről szóló szerződést már bevittem nekik"

Szerződéshez semmi közük, nem is értem, hogy mit akarnak.

Akkor passzolom a kérdést, én sem tudom.

Még talán az lehet az ok, hogy a leadott igazolások, vagy annak egy része nem feleltek meg teljesen arra, hogy hitelesen igazold az előzmény jogviszonyokat kétséget kizáróan.

"TB"-kiskönyvre például én sem hagyatkoznék, és egy bemutatott/leadott munkaszerződés is kevés ehhez.