Ha vkinek 2 helyről van minimális jövedelme, és letiltása lenne, akkor hogy tilt le a végrehajtó?
Kap valamiféle segélyt az önkormányzattól/államtól, ami kb 22 ezer ft.
Mellette van egy 4 órás munkája, amire a 4 órás minimálbért kapja, kb 35-36 ezer ft.
A nyugdíjminimumnak kell nála maradnia, de ezt összességében kell nézni, vagy juttatásonként?
Tehát ha megkapja a segélyt, akkor elképzelhető, hogy csak 7-8 ezer ft fizetést kap a munkájáért?
Vagy a munkáltatónak nem kötelessége azzal foglalkozni, hogy máshonnan is kap pénzt az illető, és maximum azt a 7-8 ezret tilthatja le, hogy a 28 ezret megkapja az ember?
Esetleg első körben az állami juttatást tiltja le a végrehajtó nullára, azaz a 22 ezres segély egy egy egyben elúszik, és még ezen felül a nettó munkabér egy része?
Vagy totálisan külön kezelik mindkettőt?
válasza:tehát külön-külön alkalmazzák a szabályt?
akkor a 22 ezres segélyből nincs mit letiltani.
a 35 ezres fizetésből meg "csak" 7 ezret tud letiltani.
ez így nem olyan rossz.
ha összevontan alkalmazná, akkor 7 helyett 29 ezret tudna letiltani.
számlája nincs egyébként, készpénzben kapja a pénzt mindkét helyről.
válasza:Segélyből hiába tiltana a végrehajtó, a kifizető nem fogja teljesíteni a letiltást. Teljesen jogosan.
A nettó fizetésed 33 %-át tilthatja a végrehajtó. Ha több tartozásod is van, akkor a munkáltató a nettó bér 50 %-áig vonhat.
Ettől függetlenül a nyugdíjminimumot meg kell, hogy kapd. A fenti bruttó összeg alapján nem fog tudni vonni a munkáltató, mivel a nettó még a minimál nyugdíj összegét sem éri el.
Tehát megírja a végrehajtónak, hogy végrehajtás alól mentes összeget kapsz, azért nem von.
Összeszámítási szabály akkor van, ha egy helyről kapsz több jogcímen jövedelmet. Akkor nem külön kezelik az összegeket, hanem együttesen nézik, és úgy határozzák meg, hogy vonható vagy sem.
Ha 2-3 helyről is kapnál végrehajtás alá vonható jövedelmet (tehát nem segélyt), akkor mindig az elsőként letiltott munkáltató köteles figyelni a végrehajtás alól mentes határt, a többi már nem. A többi helyen - bármilyen összeget is kapsz - tilthatnak.
nem rólam van szó. de végül is mindegy.
azt írod, a nyugdíjminimumot sem éri el az összeg, így nem fog vonni.
tudtommal a nyugdíjminimum 28 ezer, a bér meg nettó 35-36, azaz néhány ezret le tud vonni.
válasza:Nem jelezted, hogy a 35-36 ezer bruttó vagy nettó. Én meg nem számoltam ki hirtelen a minimálbér 4 órára jutó nettóját. :)
Így, ebben a felállásban valamennyit fog vonni a cég.
A nyugdíjminimum 28.500,- Ft.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!