Mi van olyankor ha több fizetésletiltás érkezik egy munkabérre?

50%-nál többet nem tilthatnak le. Viszont a bankok gyakran élnek inkasszóval ennek a kijátszására, ha tudják, melyik számlára jön a pénzed. Ilyenkor a teljes összeget leemelik a számládról.

Ami viszont a letiltást illeti, kétlem, hogy majd megelégednek azzal, ha nagyobb tartozásod van. Most áprilisig nem árverezhetik el a lakást a moratórium miatt (feltéve, ha nincs másik lakásod), de majd valószínűleg addig is jönnek ingóságokat foglalni, április után pedig el fogják árverezni.

Jobban jársz, ha kihasználod a moratórium idejét, és addig te adod el a lakást piaci áron, mint hogy a töredékéért árverezzék majd el.

Hát ha nem tudnak a számláról, akkor persze. Bár könnyen lehet, hogy előbb-utóbb ennek is utána tudnak járni a munkáltatótól (mivel azt az APEH-től tudják, hogy hol dolgozol, azoktól meg gondolom, meg tudják kérdezni, hogy milyen számlára utalják a bért)

Viszont megpróbálhatod készpénzben kérni a munkabéredet, akkor nem lehet ilyen problémád.

De mondom, az inkasszó meg a letiltás a kisebb gondod. A nagyobb az lesz, mikor majd a jelzáloggal terhelt ingatlanodat árverezik. Nem árt erre felkészülni...

Az az egyik dolog, de abban se vagyok biztos, hogy sógor-koma-haver számlájára egyáltalán lehet utaltatni. A Munka Törvénykönyve ugyanis ezt mondja:

"154. § (1) A munkabért - jogszabály eltérő rendelkezése hiányában - a magyar törvényes pénznemben kell megállapítani és kifizetni. Azt utalvány vagy más formában fizetni tilos. E rendelkezés nem zárja ki, hogy a munkáltató kollektív szerződés rendelkezése vagy a munkavállaló megbízása alapján a munkabért vagy annak meghatározott részét a munkavállaló által meghatározott fizetési számlájára átutalja. A munkabér vagy meghatározott részének fizetési számlára történő utalása a munkavállaló részére költségtöbbletet nem okozhat.

(2) Munkaviszonyra vonatkozó szabály természetbeni munkabért állapíthat meg olyan árucikkben vagy szolgáltatásban, amely a munkavállaló és családtagjai szükségleteinek kielégítéséhez járul hozzá. A természetbeni munkabér a pénzben meghatározott munkabér húsz százalékát nem haladhatja meg. Nem adható természetbeni munkabérként szeszes ital vagy más, az egészségre káros élvezeti cikk.

(3) Az (1)-(2) bekezdésben foglalt rendelkezésektől érvényesen eltérni nem lehet."

Ugye, azt mondja a törvény, hogy "munkavállaló által meghatározott fizetési számlájára átutalja".

Számlájára, vagyis az övére, nem máséra.

Azt viszont nem zárja ki a törvény, hogy készpénzben fizessék ki.