fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Adózás, könyvelés » Mit tegyek, ha a főnök nem...

Mit tegyek, ha a főnök nem engedi hogy felmondjak?

Figyelt kérdés

Sziasztok.

Jeleztem a főnökség felé hogy szeretném otthagyni azt a kócerájt, de egyszerűen nem engedi meg. Az a válasza hogy szó sem lehet róla. Mindig felhozom neki hogy felmondanék, mennyi időt dolgozzak le, felmondási iőbe, de mintha a fallnak beszélnék, nem akarja meghallani. Most épp ott tartok hogy nem megyek be dolgozni. De ügye be vagyok jelentve munkaszerződés is köt stb.


Mit tennétek a helyembe? Ha nem megyek be hétfőtől, a cég mit tud tenni? feljelent?



#vicc #felmondás #felmondási idő #nem emgyek be #a főnök nem engedi #nem hallja meg. Felmondás
2019. jún. 22. 14:58
1 2 ❯
 1/19 anonim ***** válasza:
84%
Nem kell az engedélye. Megírod a felmondásodat és leadod a cégnek. Ott pedig szerzödés szerinti felmondási időt letöltöd. Ennyi
2019. jún. 22. 15:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/19 anonim ***** válasza:
68%

Attól függ, hogy mi van a szerződésedben?

Ha határozatlan idejű a szerződésed, akkor egyszerűen megírod a felmondást (tekintettel arra, hogy az egy egyoldalú nyilatkozat), lehetőleg 2 példányban, az egyiket aláíratod vele, hogy átvette ekkor és ekkor a felmondást. De ha nem írja alá, az sem baj, mert ha van ott olyan kolléga, aki látja, hogy beadtad a felmondást, az elég (elvileg).


Ha viszont határozott idejű szerződésed van, akkor nem mondhatsz fel csak úgy - nagyon-nagyon alapos indok kell a felmondásra, különben a gatyádat is ráfizetheted a távozásra.

2019. jún. 22. 15:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/19 anonim ***** válasza:
57%

Te ekkora csicska vagy?


NEM kell engedélyeznie! Beadod a felmondást, letöltöd a felmondási időt, és kapja befelé!


Nem engedi...beszarok...

2019. jún. 22. 15:04
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/19 anonim ***** válasza:
70%
Kimaradt: ha pedig próbaidős vagy, akkor nincs felmondási idő sem: bemész, leadod a megírt felmondást és másnap már nem kell menni.
2019. jún. 22. 15:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/19 A kérdező kommentje:
Miért kell a másikat lecscsikázni azért mert valamihez nem ért? Fa@fej...
2019. jún. 22. 15:07
 6/19 A kérdező kommentje:
Határozatlan időre vagyok bejelentve és 2 hónap próbaidőre alkalmaztak. 2017. 12.06- án jelentettek bem, és kptam meg a munkaszerződést. Tehát ha írok egy felmondást, utánna mennyi iő a felmondási idő?
2019. jún. 22. 15:14
 7/19 anonim ***** válasza:
70%
Lehet a lecsicskázás túlzás volt a korábbi válaszolótól, de azért elég súlyos probléma, hogy a munkavállalók teljesen alapvető munkajogi ismeretekkel nem rendelkeznek. És ehhez még csak a konkrét jog ismerete sem feltétlenül szükséges, egyszerűen abból a tényből, hogy a rabszolgaságot eltörölték, következik, hogy nem tarthatnak semmilyen helyen erőszakkal.
2019. jún. 22. 15:39
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/19 anonim ***** válasza:
89%
A felmondasi időd benne van a munkaszerződésedben. Leggyakrabban 30 nap.
2019. jún. 22. 16:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/19 anonim ***** válasza:
89%

Olvasd el a szerződésed, abból ki fog derülni. A HRre is bemehetsz megkérdezni, mennyi a felmondasi időd. Megírod a felmondást, odaadod neki, aztán letöltöd az 1-2 hónap felmondási időt.


Ha egyszerűen nem mész be dolgozni, akkor megteheti a cég, hogy a kárát megtérítteti veled (a fizetésed, plusz ami kára bizonyíthatóan lett abból, hogy nem dolgoztál).

2019. jún. 22. 17:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/19 A kérdező kommentje:
Felmondási időt nem ír, csak hogy pápair alapon írásba mondható fel, aztán a munkáltatóval kell közösen megegyezni.
2019. jún. 23. 08:43
1 2 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »
Üzlet és pénzügyek - Adózás, könyvelés kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!