Egészségügyi szolgáltatási járulék ha elmarad, kinek kell befizetni utólag?

A dolgozónak a munkába állását követő 30 napja van arra, hogy munkaszerződés hiányára hivatkozva felmondja a munkaviszonyát. Ugyanis írásos szerződés nélkül is létrejön a jogviszony, a szerződés írásba foglalása a munkáltató feladata. A 30 nap elteltével a dolgozó gyakorlatilag "beleegyezett" a fekete foglalkoztatásába.

Innentől kezdve nem értem a reklamálását és azt sem, hogy meglepetésként érte az, hogy nem is volt bejelentve.

"Mi van,ha aki feketén dolgoztatta felszámolás alatt volt már 2-éve a bankszámlája üres"

Dolgozó örüljön, hogy nem büntetik meg, és fizettetik ki vele a zsebébe kapott összeg után utólag az SZJA-t, és a járulékokat.

Egy felszámolás alatt lévő cég üres bankszámlája annyira nem probléma a cég dolgozói szempontjából. Ugyanis a felszámoló biztos első körben a munkavállalókat fizeti ki az értékesített vagyonból. Ha az nincs, akkor az "állami" bérgarancia alapból igényli meg a szükséges összeget. Tehát a hivatalosan ott dolgozókat munkabér szempontjából kár nem éri. Az eljárás kicsit hosszadalmas ugyan, de létezik.

"TB-kiküldte neki a 178-ezer ft elmaradt járulék befizetésére a letiltást az új munkaadónak. "

Nem a TB küldi ki a letiltást, hanem az adóhatóság. A járulékokat is ők szedik, az is adótartozásnak minősül, és a fenti esetben a dolgozónak kell megfizetnie.