1/4 Koplárovics Béci válasza:
A munkajogban nincs olyan kifejezés, hogy próbanap. Megoldás van rá, az egyszerűsített bejelentés (alkalmi). És mivel bejelentett, így a munkakör betöltéséhez szükséges végzettség alapján legalább a napi minimálbérnek vagy a napi garantált bérminimumnak megfelelő összeget kell fizetni. Ezt a "próbanapot" persze sok helyen megpróbálják elkummantani. Például semmit sem fizetni vagy bejelentés nélkül valamit fizetni zsebből (ami messze nem éri el még a minimálbér összegét sem).
2/4 anonim válasza:
Aki járatos az csak akkor vállal melót ha szerződést kap , ami tételes törvényes . Enélkül végig melóztatják a nyomorultakkal a szezont apróért vagy nulla stexért hiányosságokra hibákra egyébre hivatkozva .
3/4 Estádio de Felchút válasza:
nincs olyan, hogy próbanap
olyan van, hogy szopóroller, amire a sok homályökör felül
4/4 anonim válasza:
Tanuljuk már meg végre, hogy minden ledolgozott időre jár a bérezés! Mindegy, hogy milyen jogviszonyban dolgozol.
Ha nem eszerint jár el a munkáltató, akkor törvényt sért!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!