Megbízási szerződés esetén a munkáltató fizeti a TB-t utánam, vagy nekem kell külön?

A megbízás összegétől függ. Ha napokra számítva a minimálbér 30%-ának 30-ad részét eléri, akkor biztosítottá válsz, és a megbízási díjból vonnak minden járulékot (a "munkáltató").

Ha nem, akkor nem leszel biztosított, és ha egyéb módon sem vagy, akkor eü szolgáltatási járulékot kell fizetned, felteszem ezt hívod te TB-nek. Ilyenkor csak az SZJA-t vonják le.